Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности не ниже МРОТ? (+видео)?
Видео по ссылке: https://youtu.be/IBgLFncqTyY
В апреле 2020 года, был принят Федеральный Закона №104 ФЗ, об изменении расчета пособий по временной нетрудоспособности, не ниже МРОТ. Данный закон применялся в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года, на период эпидемии короновируса.
Однако 29 декабря 2020 года, был принят новый Федеральный закон № 478 ФЗ от 29.12.2020 г., который утвердил данный порядок расчета больничного пособия на бессрочный период.
Данное изменение введено для поддержки сотрудников с низкой зарплатой или небольшим стажем.
Для начала вспомним, что при расчете пособия, сумма зависит от страхового стажа и среднего заработка за последние два года.
при страховом стаже менее 6 месяцев — в размере МРОТ, умноженного на районный коэффициент (за полный месяц);
при страховом стаже от 6 месяцев до 5 лет — в размере 60% среднего заработка;
при страховом стаже от 5 до 8 лет — в размере 80% среднего заработка;
при страховом стаже 8 лет и более — в размере 100% среднего заработка
То есть работники с небольшим стажем и низкой зарплатой получают незначительные выплаты по больничному листу.
Пособие, исчисленное по обычным правилам, нужно дополнительно сравнить с МРОТ (установленным федеральным законом). Если по итогам сравнения сумма пособия окажется меньше, то работнику следует назначить пособие исходя из МРОТ (12130 в 2020 году, 12792 в 2021 году).
При таком сравнении не нужно применять к МРОТ коэффициент страхового стажа (100 %, 80 % или 60 %). Но по-прежнему учитываются районные коэффициенты и продолжительность рабочего времени, если работник трудится неполный день.
Формула расчета:
Сравниваем размер дневного пособия, исходя из заработка и страхового стажа и дневную сумму пособия исходя из МРОТ (12792х24/730=420,56), выбираем наибольшее значение для расчета.
Определяем размер дневного пособия из МРОТ /количество календарных дней в месяце (12792/31=412,60), стажевый коэффициент не применяется.
Далее сравниваем с предыдущим значением. Выбираем наибольшее для каждого периода(месяца).
Данный расчет реализован во всех программах КАМИН: Расчет заработной платы.