Как в программе оформить и оплатить дни диспансеризации сотрудника?

Для предоставления дней диспансеризации сотруднику, необходимо сформировать «Кадровый приказ на диспансеризацию», выбрав в разделе «Кадры» одноименный документ.

В шапке документа необходимо указать номер и дату приказа, период диспансеризации и медицинское учреждение.

Табличную часть документа нужно заполнить сотрудниками, на которых формируется приказ. 

По кнопке «Печать» формируется приказ о прохождении диспансеризации, приказ о предоставлении выходного дня и заявления о прохождении диспансеризации.

После заполнения таблицы, на каждого сотрудника можно сформировать документы для расчета «Начисление по среднему». Документ формируется и открывается при нажатии кнопки расчета на верхней панели табличной части. Также его можно сформировать из раздела «Расчет зарплаты» - «Начисление по среднему».

Предварительно в справочнике «Виды начислений» создайте новый элемент справочника, например, «Диспансеризация» с указанием вида дохода и вида дохода для страховых взносов, согласно действующему законодательству. Установите флажок «есть база» и на закладке «База» настройте базу для расчета среднего заработка.

В документе «Начисление по среднему» применяется вид расчета «Диспансеризация» и способ расчета в рабочих днях. Вид времени «ОВ» заполнен автоматически, если расчет происходит из кадрового приказа.

На закладке «Главная» выбираете сотрудника и указываете период для расчета.

На закладке «Расчет» выбираете начисление, созданное в справочнике «Виды начислений».

На закладке «База» отражены данные для расчета среднего заработка.