Отчет «СЗВ-ТД» не принят, в протоколе ошибка «50 - не указана СтатьяОснованияУвольнение». Как заполнить отчет?

С 01.07.2021 года изменился порядок заполнения отчета «СЗВ-ТД», в т.ч. заполнение статьи Трудового Кодекса РФ (или иного закона) для мероприятия Увольнение.

«2.5.6. В графе "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона" подраздела "Наименование" указываются без каких-либо сокращений причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона и пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона, являющиеся основанием для увольнения».

Очень важно избегать произвольных формулировок при заполнении основания при увольнении, чтобы потом не возникло проблем. Название причины увольнения должно совпадать с формулировкой в ТК РФ. Это значит, что вместо «По собственному желанию» в графе 7 данного отчета, нужно указать «Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77».

Для автоматического и корректного заполнения статьи ТК РФ в отчете «СЗВ-ТД» необходимо в справочнике «Статьи КЗОТ», заполнить не только графу «Наименование», но и заполнить Значения для Параметров Статья, Пункт Часть, Абзац. Параметры расположены в нижней части Справочника и доступны для редактирования Статьи на которой установлен курсор. Данный справочник расположен в разделе «Справочники – Прочие – Статьи КЗОТ».

Затем в документе «Увольнение» выбрать статью ТК РФ, ранее заполненную через Подбор из классификатора.