Переношу из РЗ 1.2.113 в РЗ 5.0.32.7 при помощи правил v038. В параметрах указал "Выгружать справочники, кадровые документы и нач.сальдо", в документах убрал все галочки, кроме "ВхСальдо". У части сотрудников начисления перенеслись без районного коэффициента. Т.е. его нет в документе "Входящее сальдо", только сумма без районного коэффициента. В РЗ 1.2 районный коэффициент начислен, есть проводки по НУ.РАЙ, его видно в сводах. Чем эти сотрудники отличаются от тех, по которым районный коэффициент перенесся, не могу понять. Единственное предположение - они уволены внутри выгружаемого двухлетнего периода.

Убирать галочки было необязательно. Для этого и есть параметры с видами выгрузок.
Суммы начислений в 5.0 по этим сотрудникам меньше, чем в 1.2? Или по ним просто не выделяется РК? Приложите скриншоты, пожалуйста.

Убирать галочки было необязательно. Для этого и есть параметры с видами выгрузок.

Не нашел параметра "Выгружать справочники и нач. сальдо".

Суммы начислений в 5.0 по этим сотрудникам меньше, чем в 1.2? Или по ним просто не выделяется РК? Приложите скриншоты, пожалуйста.

Суммы начислений в 5.0 по этим сотрудникам меньше, чем в 1.2. Для примера карточка по сотруднику номер 7.

Выложите еще скриншот закладки База из документа "Входящее сальдо".

Параметр "Выгружать справочники, кадровые документы и начальное сальдо" на скриншоте ниже.

Мне нужно не "Выгружать справочники, кадровые документы и начальное сальдо", а "Выгружать справочники и начальное сальдо".

А параметр "Не выгружать уволенных на дату начала переноса" у вас в значении "Нет"?

В значении "Нет". Именно так и нужно.

Попробуйте выгрузить этой обработкой. Правила используйте те же.

Как будто у тех, у кого РК не было, стало все нормально, а у тех, у кого был, все удвоилось, и сумма без РК, и РК. На картинке то же подразделение.

Да задваивались суммы. Попробуйте этой обработкой перенести.

Сейчас вроде выглядит нормально. Во всяком случае итоговые суммы совпадают. Хотел бы еще уточнить - сейчас при переносе всех сотрудников во входящее сальдо включаются тоже все сотрудники, независимо от наличия у них сальдо и начислений за последние два года? Насколько это оправдано?

Входящее сальдо формируется на основании данных о сальдо на дату переноса, оборотов по начислениям за 2 предшествующих года, наличии отработанного времени и различных отклонений (отпуска, больничные, командировки и т.п.)

Мне кажется у меня попадают абсолютно все сотрудники. Во входящем сальдо 1961 сотрудник, в своде универсальном за два предыдущих года после переноса 687. Например, сотрудник, уволенный в 2008 году. У него висит с тех пор развернутое сальдо из-за того, что начисление и выплата идут по разным субконто, но в итоге то оно нулевое.

Можно свернуть старую базу, в ней удалить сальдо ненужных сотрудников и самих сотрудников, их кадровые документы, а затем делать перенос.

Конечно выкрутиться всегда можно. В данном случае проще уж обработкой готовый документ входящее сальдо почистить. Но правильнее поправить обработку переноса.

Всё-таки, самый правильный подход -- начать с наведения порядка в исходной базе. Для удобства можно предварительно сделать свёртку. Если исходная база "вылизана", перенос проходит без сучка и задоринки.

Мы обычно на вопрос: "Сколько стоит сделать перенос?" отвечаем: "Это бесплатно!", но добавляем: "Но вот наведение порядка в исходной базе стоит отдельных денег."

P.S. "Если автоматизировать беспорядок, получится автоматизированный беспорядок..." (С)

megasoft

Мне кажется у меня попадают абсолютно все сотрудники. Во входящем сальдо 1961 сотрудник, в своде универсальном за два предыдущих года после переноса 687. Например, сотрудник, уволенный в 2008 году. У него висит с тех пор развернутое сальдо из-за того, что начисление и выплата идут по разным субконто, но в итоге то оно нулевое.

Именно из-за разных субконто в сальдо, данный сотрудник попадет во входящее сальдо столько раз, сколько различных субконто.
Как было замечено выше, перед переносом настоятельно рекомендуется вычищать и выверять базу-источник.

megasoft

Конечно выкрутиться всегда можно. В данном случае проще уж обработкой готовый документ входящее сальдо почистить. Но правильнее поправить обработку переноса.

Но зато потащаться в новую базу сотрудники с нулевым, но развернутым сальдо, и кадровые документы за ними следом, а это лишнее.

kasoft

Всё-таки, самый правильный подход -- начать с наведения порядка в исходной базе. Для удобства можно предварительно сделать свёртку. Если исходная база "вылизана", перенос проходит без сучка и задоринки.

Я так "вылизывал" одну базу, достаточно большую, и на ней набил шишек. Поэтому сейчас могу сказать с уверенностью: можно дублирующим элементам справочников Начисления, удержания, Статьи затрат и удержаний, Подразделения, Должности, Табеля сделать одинаковые наименования, и тогда при переносе они объединяться, правда, реквизиты заполняются по последнему в справочнике. Например, отпуск очередной и очередной отпуск, или слесарь-сантехник и слесарь - сантехник.
А затем делал объединение нескольких 7-ных баз в одну 8-ую: стоило только переименовать элементы справочников и все садилось на одни и те же элементы, но уже в объединенной базе. Осталось только отрегулировать после переноса базы для расчетов и сотрудники некоторые задвоились..
Это как вариант - чистки базы, чтобы с поиском и заменой не мучиться.

ONA

Именно из-за разных субконто в сальдо, данный сотрудник попадет во входящее сальдо столько раз, сколько различных субконто. Как было замечено выше, перед переносом настоятельно рекомендуется вычищать и выверять базу-источник.

А разве в нормальной базе субконто начисления и выплаты закрываются? В какой момент это происходит?

Простите, я вас дезинформировала про количество строк в сальдо. При выгрузке анализируется сальдо по сотруднику, без учета остальных субконто. В разрезе начислений анализируется уже для табличной части "База для расчета по среднему".
Т.е. сотрудник и вся информация о нем не будет выгружаться (если не установлен флажок "Не выгружать уволенных") при выполнении следующих условий:
1. На дату начала переноса у него нет сальдо.
2. За 2 предшествующих года у него нет движений по счету НУ.
3. За 2 предшествующих года у него нет движений по счету ВР и нет документов по отклонениям (больничные, отпуска и т.п.).