На сегодня в программе НомерКартыСпецОценки присваивается Должности, но допустим у нас на предприятии 6 цехов в которых есть механики, мастера, начальники смен и т.д. у которых одна и та же должность согласно ОКПДТР.
Но...у каждой должности в разных цехах должен быть свой НомерКартыСпецОценки  и свой НомерРабМеста.
Будет ли реализован механизм учета НомерРабМеста в соответствии с НомерКартыСпецОценки в программе или самим городить новые регистры и справочники?

полагаю это одна с вами проблема с темой  Отчет.ОтчетПоСпецОценке - по сотруднику  , не учитывается номер рабочего места, приходиться писать несколько в одну строку

 

хотя в приказе на Прием есть закладка Условия труда - "Данные для подраздела 1.2 формы ЕФС-1" - в наличии номер рабочего места и класс условий труда - которые не учитываются при составлении отчета по спец оценке, и надо дополнительно заносить в сотруднике (закладка Налоги, страхование) опять же без учета места.... и выходит , что одни и те же данные заполняются дважды, трижды - одни для Пенсионного , другие для отчета(отдельно по должности и по сотруднику ), что может привести к путанице(разногласиям) в отчетности для разных ведомств, которые обмениваются данными и сверяют расхождения..

- полагаю при нынешней конф.. механизм Условий труда нуждается в доработке, и объединении информации разных ведомств в одно, а не разрозненно как это сделано сейчас...

Я думаю, что самым удобным местом для присвоения НомерРабМеста было бы Штатное расписание, в котором присутствуют Должность, Подразделение и номер позиции в штатном расписании. Хотелось бы что бы разработчики доработали конфу, а не самому это городить.
Либо расширить  РегистрСведений.ЗначенияКлассовУсловийТруда новым реквизитом - ПодразделениеНаименование например. Тогда при Приеме или Изменении можно будет выбирать Должность согласно СОУТ.

как предложение - создать документ "отчет по итогам СОУТ" - который потом можно будет отравить и хранить подписанный в ЭДО

Добрый день.
Объединила ваши пожелания в Предложении №6292 www.kaminsoft.ru/forum/22/17745/#75262