Отчет.ОтчетПоСпецОценке - по сотруднику - не заполняются колонки класс и т.д.? - Каминсофт

Отчет.ОтчетПоСпецОценке - по сотруднику - не заполняются колонки класс и т.д.?

27 фев 2025 09:47 #1
от Леонид
Отчет.ОтчетПоСпецОценке - по сотруднику не заполняет колонки:
- Класс условий труда
- Номер карты спец.оценки
- Дата спец оценки
- Дата следующей оценки
они пустые - подскажите что не учитываем?

p/s
так полаем берется из Приеме на работу - с 2023 года данные заполняем...

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

27 фев 2025 10:12 #2
от Леонид
РегистрСведений.ЗначенияКлассовУсловийТруда - не хватает информации о разряде должности...
как выбирать нужное?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

27 фев 2025 10:28 #3
от Леонид
Отчет.ОтчетПоСпецОценке - так же не хватает информации о разряде должности

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

27 фев 2025 10:43 #4
от Леонид
Отчет.ОтчетПоСпецОценке - нет сортировки по "Номер карты спец.оценки" или "Класс условий труда"

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

27 фев 2025 10:49 #5
от Леонид
РегистрСведений.ЗначенияКлассовУсловийТруда
- не продумано , что должность одна на несколько человек или в разных подразделения, а номер карт разные - не дает добавлять, т.к. условие в программе по дате и должности...

 

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

14 март 2025 16:59 #6
от Екатерина

Отчет.ОтчетПоСпецОценке - по сотруднику не заполняет колонки:
- Класс условий труда
- Номер карты спец.оценки
- Дата спец оценки
- Дата следующей оценки
они пустые - подскажите что не учитываем?

p/s
так полаем берется из Приеме на работу - с 2023 года данные заполняем...

Добрый день.
В отчет заполняется из должности - если прописано в должности.
Из сотрудника - если указано в сотруднике (закладка Налоги, страхование).
Но там данные чаще всего не заполняют, а используют из должности.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

14 март 2025 17:08 #7
от Екатерина
Предложение № 6292 передано в отдел разработки.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

17 март 2025 06:14 #8
от Леонид

...
В отчет заполняется из должности - если прописано в должности.
Из сотрудника - если указано в сотруднике (закладка Налоги, страхование)....
Но там данные чаще всего не заполняют, а используют из должности.

- пож.. добавьте эти слова в справку отчета...

- рассмотрите предложение и передайте разработчикам заполнять закладку "Налоги, страхование" - пункт "Класс условий труда" - Из кадрового приказа Прием на работу и Изменение, а то не понятно для чего в приказе на Прием пункт класс условий труда, если его можно взять из должности и т.к. на эту закладку кадровикам запрещено заходить, а расчетчикам на класс условий "фиолетово"...
(правда тогда надо подумать добавить отслеживание, историю когда и на каком основании его добавили изменили и решится вопрос с номером раб. местом в отчета по сотруднику)

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

04 апр 2025 15:37 #9
от Екатерина
Добрый день.
пож.. добавьте эти слова в справку отчета... - эту информацию добавили в Предложение.

рассмотрите предложение и передайте разработчикам заполнять закладку "Налоги, страхование" - пункт "Класс условий труда" - Из кадрового приказа Прием на работу и Изменение....
В кадровом документе Класс условий указывается в блоке Данные для подраздела 1,2 ЕФС1. Т.е. это данные, которые будут заполнены в отчете (ранее СЗВ-СТАЖ). 

 

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять