Добрый день!
Мы столкнулись со следующей проблемой при расчете остатка отпуска по  работнику с декретным отпуском.
С 01.01. 2017г  в Организации  был осуществлен переход на Камин 5.0. По сотруднице М.М. в новую базу были перенесены документы:
- Прием (работает с  01.08.2007года)
- Входящее сальдо;
- Изменения ставок;
- Изменения;
В период с 04.05.2011-31.12.2012 сотрудница  находилась в отпуске ОЖ (608 дней). Это период отражен в регистре "Отпуска сотрудников".
Но, как выяснилось, период отпуск "ОЖ "не отражен в регистре "Неотработанные дни", т.к.  "Периоды невыходов" в документе "ВхСальдо" собраны только за два года, предшествующие переходу в Камин 5.0 (2015г и 2016г).
Как следствие, отчет "Остатки отпусков" выдает, что за те периоды, в которых сотрудница М.М. находилась в отпуске "ОЖ" ей положен отпуск (не исключает 608 дней), поэтому остаток рассчитывается неверно.
Вопрос. Верно ли будет, если мы заполним регистр "Неотработанные дни" недостающими данными, оформив в Камине  приказ на отпуск на период с 04.05.2011-31.12.2012гг  с  видом времени "ОЖ" от 31.12.2016 года (т.е "задним числом")? Не приведет ли это к каким-нибудь ошибкам в БД?

Здравствуйте, 
Для исправления остатков отпусков по сотруднице используйте документ Ввод остатков отпусков. В документе отразите дни использованного основного отпуска и дни не включенные в стаж (ОЖ). Обратите внимание, что дата окончания рабочего года изменится и далее в документе нужно заполнять новый период.
 
 
Более подробно как работать с документ Ввод остатков отпусков можно посмотреть здесь: www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarp...zarplaty/otpuska/903
 

Спасибо, Виктория!
С помощью документа "Ввод остатков отпусков" получилось выправить периоды отпусков, соответственно "Дней положено" и  "Дней использовано" так же теперь рассчитывается правильно.