Здравствуйте!
Сотрудника перевели на другую должность с новым окладом. По прежней должности его оставили на внутреннем совместительстве со ставкой 0,25 от прежнего оклада.
Подскажите, пожалуйста какими документами и в какой последовательности сформировать эти операции.

Благодарим!

Здравствуйте. Кадровым документом Изменение перевести на новую должность и оклад. Документом Совместительство оформить внутренне совмещение на прежнюю должность.

Документ "Совместительство" -вы имеете в виду приказ о приеме со статусом работы "Работа по внутреннему совместительству"?

315581

Документ "Совместительство" -вы имеете в виду приказ о приеме со статусом работы "Работа по внутреннему совместительству"?

Я имею ввиду кадровый документ "Совместительство". В журнале общем на дополнительной панели кнопка Совместительство.

Кадровики сказали, что это не совместительство будет у него, а совмещение, то есть без освобождения от основной работы доплата 25% от оклада прежней должности. Правильно ли я понимаю, что нужно сделать просто постоянную надбавку сотруднику, без документа Совместительство?

Спасибо большое!