Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить совмещение с доплатой в сумме по другой должности?

Используйте документ "замещение".
Документ предназначен для отражения факта замещения сотрудником должности, занимаемой другим сотрудником на период его отсутствия или привлечения сотрудника к временной работе.

Если в разделе Кадры данный документ не отображается, тогда в "настройках учета" установите флажок "оформляются документы "замещение".

Добрый день!
Создала документ замещение. В табеле учета рабочего времени сотрудник отразился по двум должностям, часы проставлены, но в начислении суммы за совмещение нет. В чем может быть дело?

Приведите скриншот с документа "замещение"

Скриншот Замещение

У Вас указано количество = 1 (ставок) в размере = 0%.
Укажите процент оплаты.

Спасибо, получилось.
А правильно ли то, что в табеле учета раб. вр. сотрудник отражается по двум должностям? У него совмещение должности без освобождения от своей основной работы.

Вторая должность идет с пометкой "замещение". И по ней не будет отражаться отработанное время (Вы в документе "замещение" это указали - не выставили флажок по времени замещения)

По второй должности отражаются часы в табеле.
Посмотрите пожалуйста скриншот табеля.

скрин табеля

Данные часы необходимы для расчета суммы совмещения.
А при проведении документа "табель" в регистр "время отработанное" данные по замещению не попадают.

Если такой механизм совмещения не очень удобен, можно задать сотруднику постоянную надбавку.