Как в программе рассчитать оплату выходных и праздничных дней?

Выходные и праздничные дни можно рассчитать двумя способами:

1.Способ:

В документе "Табель учета рабочего времени" после автоматического заполнения табличной части,  вручную  отметить работу сотрудников  в выходные и праздничные дни как "РВ". В документе "Табель" по кнопке «Настройка» установить флажки: "формировать по данным табельного учета" и "оплачивать выходные и праздничные дни в размере", задать процент оплаты выходных и праздничных дней. Добавить сотрудников в табличную часть и рассчитать.

2.Способ:

Для оплаты работы в выходные и праздничные дни используем документ "Расчет за сверхурочные, ночные и праздничные" в разделе «Расчет зарплаты». В настройке документа на вкладке «Работа в выходные и праздники» устанавливаем флажок «производить расчет за работу в выходные и праздничные дни», выбираем начисление и задаем процент оплаты. Предварительно в справочнике «Начисления» нужно создать новое начисление, указать вид дохода, к которому в соответствии с налоговым законодательством относится данное начисление при налогообложении НДФЛ, выбрать способ, которым облагается начисление страховыми взносами.

При подборе сотрудников в табличную часть, автоматически  производится расчет.