Здравствуйте! Не знаю возможно ли настроить по нашему алгоритму ежемесячную премию. Пока не получается. Сотрудникам каждый месяц начисляется премия процент от (оклада +оклад по чин). Оклад по чин занесен как постоянная надбавка. Смысл заключается в том, что не должна база (оклад+оклад по чин) зависеть от отработанного времени, а именно если человек в отпуске, НО при этом, если сотрудник на больничном, то база расчетная должна уменьшаться. Как это сделать не подскажите или где почитать?

sleonidovna

Здравствуйте! Не знаю возможно ли настроить по нашему алгоритму ежемесячную премию. Пока не получается. Сотрудникам каждый месяц начисляется премия процент от (оклада +оклад по чин). Оклад по чин занесен как постоянная надбавка. Смысл заключается в том, что не должна база (оклад+оклад по чин) зависеть от отработанного времени, а именно если человек в отпуске, НО при этом, если сотрудник на больничном, то база расчетная должна уменьшаться. Как это сделать не подскажите или где почитать?

Нет, если только дописывать....

sleonidovna

Здравствуйте! Не знаю возможно ли настроить по нашему алгоритму ежемесячную премию. Пока не получается. Сотрудникам каждый месяц начисляется премия процент от (оклада +оклад по чин). Оклад по чин занесен как постоянная надбавка. Смысл заключается в том, что не должна база (оклад+оклад по чин) зависеть от отработанного времени, а именно если человек в отпуске, НО при этом, если сотрудник на больничном, то база расчетная должна уменьшаться. Как это сделать не подскажите или где почитать?

А процент данной премии меняется из месяца в месяц? Или величина постоянная?

Меняется % и список сотрудников, кому назначается. Раз в месяц заносим документ.

Так хочется настроить......А есть какие нибудь варианты?

sleonidovna

Так хочется настроить......А есть какие нибудь варианты?

Используйте документ "Начисление процентом".
Расчет задать "% от ставки", установить флажок "за время".



В "настройках" выбрать:



Обратите внимание на настройку "учитывать надбавки".
Со следующего релиза в базовую сумму войдет Ставка + надбавка, указанная в "базе начисления". Если база у начисления не настроена, то войдут все надбавки (что происходит в текущий момент).
В Вашем случае в базу начисления должны войти "ставка + оклад чин"
Вам после заполнения документа по сотрудникам, находящимся в отпуске, придется "время отработанное" исправить вручную. Т.е. учесть в отработанном времени время отпуска.

Спасибо! Будем пробовать!