Сотрудник замещает в организации временно вакантную должность без освобождения по основному месту в этой организации.
Бухгалтер хочет, чтобы по этой временной должности не начислялись остатки отпусков. Скриншоты прилагаются.
Как видно, при приеме отпуск по этой должности указан не был. Тем не менее, в отчет "Использованные отпуска" отпуск по этой должности входит.
Что-то сделали неправильно? Или как добиться, чтобы по временной должности отпуск не шел?
 
 
    

Необходимо работать с документом "замещение", а не "приемом на работу".
Документ "Замещение" предназначен для отражения факта замещения сотрудником должности, занимаемой другим сотрудником на период его отсутствия или привлечения сотрудника к временной работе.

То есть в документе "Замещение" можно не указывать ФИО замещаемого сотрудника? А только указать временно замещаемую должность?
Смысл в том, что данная должность только появилась в штатном расписании, на нее еще никого не принимали. И заведующая сама временно работает на этой должности на 0,25 ставки.
В такой ситуации сработает документ "Замещение"?

В данном случае укажите тип замещения "привлечение к работе".

Спасибо.