Добрый день.
В БГУ существует профиль групп доступа "Работа только с внутренними документами пользователя" при назначении которого пользователю он сможет войти в программу, увидеть документы на подпись и подписать их.
Как аналогичные права настроить для пользователя в Зарплате 5.5?
 

Аналогичный вопрос, тоже хотим дать руководителю такие права, а какой профиль неясно

Здравствуйте, уточните, что нужно подписывать и кому? Опишите более подробно для чего данная роль необходима в зарплатной конфигурации?

Руководителю организации Например необходимо подписать кадровые приказы, Ведомости в банк, расчетно платежные ведомости. При этом он не должен их редактировать, т.е полные права ему дать не можем

Уточните, как происходит подписание?

Кадровик создает приказ, указывает подписанта руководителя. У руководителя возникает задача в бизнес процессах. Если говорить про ведомости, то тут хуже, назначаем руководителя подписантом, и словами говорим ему чтоб подписал конкретную ведомость. Тоже хотелось бы вывести в бизнес процессах ведомости, ну и дополнительные документы из ведомостей, где нужна подпись руководителя

Добрый день.
В нашем случае у главного бухгалтера установлены права "Только чтение".
Расчетчик сохранил отчет "Ведомость доходов физических лиц".
Главный бухгалтер заходит в программу выбирает Главное - Сохраненные отчеты и нажимает "Подписать ЭП".
В этот момент появляется сообщение о том, что у пользователя нет прав на данное действие

Вот поэтому нужен отдельный профиль. Не зря автор привел пример БГУ, там пользователи так и работают, заходят, у них окошко с документами на подпись, они подписывают. Хотелось бы и тут так

По вашему обращению зарегистрировано и передано в отдел разработок Предложение №   6573. Регистрация Предложения не гарантирует его реализацию.Статус Предложения и резолюцию по нему вы можете отслеживать через несколько дней по ссылке   www.kaminsoft.ru/products/tasks.html