Готовимся к переходу с 3.5 на 5.5. Перенесли по правилам версии 191 справочки.
В справочнике Должности в камин 3.5 есть поле Квалификационный уровень (разряд тарифной сетки), которое заполняется их справочника ТарифныеСетки, из которого мы выбираем уровни из Профессиональных квалификационных групп.
Где это поле в 5.5?  И где класс условий труда?
Спасибо

В версии 5.5 в "настройках учета" включите следующие настройки:
 

Тогда в должностях появится возможность заполнения тарифной сетки и выбора класса условий труда:
 

Большое спасибо. Все появилось.
А почему в квалификационных группах нет кода ПКГ?

В настройках учета включите настройку (флажок) - ведется учет по профессиональным квалификационным группам. В должностях появится дополнительная закладка - квалификационные уровни.

Флажок включила. В справочнике должности строка разряд тарифной сетки для выбора появилась, и даже встала закачанная квалификационная группа. Если нажать посмотреть все, то попадаешь в справочник тарифные сетки, в котором находятся квалификационные группы. И каждая Квалификационная профессиональная группа, содержащая уровни, имела код ПКГ (для формы ЕФС-1):на пример отраслраб1-248н. Во всяком случае при добавлении новой должности ориентировались именно на этот код

Отправьте, пожалуйста, на ЛК демопример версии 3,5 с заполненными несколькими должностями, по тарифным сеткам и настройкой согласно вашего описания.
Проверим перенос.

Справочники в 3.5

С переносом данных по ПКГ возникают сложности.
В 3,5 выбор уровня идет из справочника ЕТС - из групп "квалификационные уровни".
В 5.5 - это отдельный справочник и отдельная закладка в должностях.
Т.е. при переносе данных часть справочника ЕТС из 3,5 (а именно группы "квалификац уровни") нужно перенести в справочник ПКГ (профессиональные квалификац групы).
Предложение по переносу ПКГ оформлено.
На текущий момент после переноса данных в версии 5.5 вам придется заполнить данные о ПКГ в должностях. Предварительно заполните справочник ПКГ в разделе Кадры, обработка "заполнить отраслевые ПКГ" .

Большое спасибо