Добрый день! С вопросом по выплате заработной платы за первую половину месяца я обращалась в июле 2024г. Мое обращение было зарегистрировано и передано в отдел разработок Предложение №6452. Насколько я понимаю, оно реализовано в программе, но есть одна проблема. В программе появилась возможность выплатить аванс с выбранной настройкой "Выплатить сумму начисления". С этой настройкой верно рассчитывается сумма аванса (50%) всем сотрудникам, в т.ч. по тарификации, но только по  одной статье финансирования, которая выбрана у сотрудника при приеме на работу. По остальным источникам эта настройка не работает (начисления не рассчитываются и не попадают в документ Выплата).                                                                                                 
   Если использовать настройку "Выплатить сумму из списка документов", то нет возможности выбрать % выплаты (в нашем случае необходимо выплатить 50% от суммы начислений за месяц)
Второй момент. В документе Выплата за первую половину месяца показатель суммы выплачиваемого дохода отображается без округления значения до 2 знаков после запятой (3639,75*0,5=1819,875, сумма дохода должна быть равна 1819,88, по факту 1819,87)  

Добрый день.
Все описанные вами настройки, математически рассчитаны в данном документе, с заполнениями аналитики по кадровым сведениям сотрудника.
Вы видите конечную цифру и округляете так, а программа в момент расчета округляет по заданной формуле. Формулу изменять и переписывать в типовой конфигурации не планируется.
Если все из предоставленных режимов не подходят для вашего заполнения, можно создавать документы расчета начислений, в т.ч. Расчета педнагрузки за произвольный период (полмесяца). И формировать выплату по аналитике из начислений и суммами указанными в документах.

Добрый день. Вы считаете это верным, что фактически выплачена одна сумма, а в Доходе учитывается другая, хоть и с разницей в копейки? И это не у одного сотрудника, а у большинства. Предлагаете вручную править?
 

Добрый день.
Если у вас много начислений выбрано для выплаты, то сначала считается 50% от всех начислений, а затем распределяется на начисление. Округление происходит не для каждой строки с начислением, а в общем по сотруднику. Если несколько начислений имеет копейки, не равные при расчете, то округление не будет таким, как в табеле.
Не пользуйтесь расчетами по кадровым сведениям, не формируйте как 50% от начисленной суммы,  а формируйте документы начисления за период полмесяца. Тогда ровно начисленные суммы будут отражены в выплатах.
 

Не формировать 50 % от начислений? А если по положению об оплате труда зарплата за первую половину месяца составляет 50%?
Всё понятно. Будем вручную заносить, вручную править. Большое спасибо.