Добрый день.
Сотрудник работает по основному месту работы на 0,5 ставки.
Для него указан соответствующий табель.

 

При подборе в документ "Регистрация работ для социальных выплат" норма часов по этому сотруднику заполняется в соответствии с его табелем, а СФ требует, чтобы в норме стояло количество часов на полную ставку, т.е. не 56, а 113 часов.

 

 

Добрый день.
В настройках документа Регистрация работ для соц.выплат установите настройку Заполнять отработанное время по Табелю.

Настройка "Заполнять отработанное время по Табелю" у нас установлена.
Но в табеле норма времени для данного сотрудника заполнена в соответствии с его графиком: 56 часов.
Она и подставляется, а нужна норма на полную ставку.

 

 

Добрый день.
Уточните, так должно быть заполнено в отчете

 

Да, все верно. Норма часов указывается на полную ставку.

Предложение № 6446 передано в отдел разработки.

Поступило уточнение от разработчика:
Просьба уточнить в СФР, на какие правила заполнения ссылаются.
Для внесения изменений необходима законодательная ссылка.

Добрый день.
СФ объяснил это следующим образом.
В передаваемом файле нет указания на долю ставки сотрудника. Расчет причитающейся ему суммы производится исходя из количества отработанных часов и часов по норме.
Если в передаваемом файле будет указано: отработано 56 часов, норма 56 часов, то получится, что сотруднику нужно заплатить полную сумму за месяц:

11500 / 56 * 56 = 11500

Поэтому в норме часов необходимо указать норму по полной ставке, чтобы сумма выплаты соответствовала доле ставки сотрудника:

11500 / 113 * 56 = 5699

Добрый день.
Спасибо за уточнение, информация передана разработчику.