1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5 (5.5.82.6) 
Добрый день.
Каким документом в 1С-КАМИН произвести расчет денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта в случае сокращения должности гражданской службы в соответствии с п.9 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утв. постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2022 г. N 554?
И какие сделать настройки в случае расчета по документу "Расчет отпуска государственных служащих"?

Добрый день. В документе Увольнение или в документе "Расчет отпуска государственных служащих" можно выбрать вид расчета Выходное пособие и произвести расчет за 4 месяца.

Добрый день.
Размер денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, рассчитанный в документе "Расчет отпуска государственных служащих" с выбором соответствующего вида расчета и указанием периода длительностью 4 месяца, не соответствует расчету, произведенному в соответствии с п.9 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утв. постановлением Правительства РФ от 01.04.2022 №554. Скриншоты прилагаются.

 

Уточните, что конкретно вы имеете ввиду говоря "...не соответствует расчету, произведенному в соответствии с п.9 Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, утв. постановлением Правительства РФ от 01.04.2022 №554".

Добрый день.
При расчете денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания в документе "Расчет отпуска государственных служащих", размер денежного содержания рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней. В п.9 Правил от 01.04.2022 №554 установлен порядок исчисления денежного содержания для расчета денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемой при расторжении служебного контракта (исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных  подпунктами "б" - "д" пункта 3  и  пунктом 4  Правил, а также 1/12 размера выплат, предусмотренных  подпунктами "е" - "з" пункта 3  Правил, начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта). При этом, порядок определения размера денежного содержания для расчета денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания в п.9 Правил не приведен (рассчитывается путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году) и умножения на число календарных дней либо путем деления исчисленного денежного содержания на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году) и умножения на число служебных дней в периоде, подлежащем оплате). Из буквального толкования п.9 Правил размер денежного содержания для расчета денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания определяется из оклада денежного содержания и выплат, предусмотренных п.9 Правил за месяц, умноженных на 4.

Добрый день.По вашему обращению зарегистрировано и передано в отдел разработок Предложение № 6443. Регистрация Предложения не гарантирует его реализацию. Статус Предложения и резолюцию по нему вы можете отслеживать через несколько дней по ссылке   www.kaminsoft.ru/products/tasks.html  

Сейчас рассчитайте денежное довольствие за каждый месяц и сформируйте через начисление простое (суммой). 

Добрый день.
Поступило уточнение от разработчика:
Попробуйте сформировать расчет с помощью документа Расчет выходного пособия от ставки (раздел Расчеты по среднему - Прочее).
Просьба дать обратную связь.

Добрый день!
Расчет денежной компенсации в размере 4-месячного денежного содержания произведен с помощью документа "Расчет выходного пособия от ставки", расчет соответствует п.9 Правил от 01.04.2022 №554.Спасибо за ответ и проявленное внимание!