Работник отработал ранее только в одном месяце 8 дней.
Хотелось бы выяснить методику расчета компенсации. Скриншот прилагается. За 2,33 дня неисп. отпуска выходит какая-то гигантская сумма компенсации.
Откуда взялось расчетное время 1,89? Как можно поправить расчет?
 

На скриншоте показано всего 2 отработанных календарных дня. Какие документы по невыходам введены в этом месяце?

Больничный с 9 по 19 октября.
Кадровый приказ на неоплачиваемый отпуск за свой счет с 23 по 27 октября.
В расчетном табеле и в своде универсальном выходит, что отработала она 6 дней.

Расчет идет за период с 02.10 по 29.10.
Календарные отработанные дни, с учетом отсутствия, должны быть с 02.10 по 08.10, 20.10 по 22.10, 28.10 по 29.10.
Т.е. 12 отработанных календарных дней.
Из раздела "учет времени" формируйте отчет по "неотработанному времени". Явно - есть еще периоды отсутствия.