Расчет праздничных и сверхурочных при суммированном учете рабочего времени - Каминсофт

Расчет праздничных и сверхурочных при суммированном учете рабочего времени

28 фев 2024 19:17 #1
от Управление образования администрации города Торжка Тверской области
Здравствуйте! Наше учреждение является зарег.пользователем ПП  1С Камин 5.5 релиз 5.80.2
Подскажите пожалуйста оптимальный вариант расчета праздничных при суммированном учете раб.времени: 
Сотр работает по графику 16 (в т.ч. ночные 2) 8 (в т.ч. ночные 6) и два выходных. В феврале норма ее графика составила 168 ч ( в т.ч. праздничные 16 ч) . Оклад 14264 Других надбавок нет . Только доплата до МРОТ 4978. Если в табеле в настройках поставить отметку расч.празд в размере 100%, то доплата за празд проходит из расчета только оклада, а нужно из расчета МРОТ.    
Как сделать расчет сверхурочных автоматически? Если используем док.Расчет доплаты за сверхурочные, то норму берет по табелю сотр., а должен по графику 40 час.раб.недели. При этом не исключает из отработанного времени работу в праздники : т.е. норма должна быть за февраль 159 ч и отработано (168-16 празд=152) Прикладываю скрин

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

11 март 2024 13:33 #2
от Екатерина
Добрый день.
Оплата за работу в выходные и праздничные дни в табеле будет рассчитываться только от ставки. Если нужен расчет от базы (оклад+МРОТ), то только отдельным документом.
Судя по скриншотам, вы не донастроили график работы сотрудника (норму берет по табелю сотр., а должен по графику 40 час.раб.недели). На ваших скриншотах не видно такого выбора.

 
 

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять