Добрый день! Подскажите, что делаю не так? Сотрудник устроен на полную ставку, с 17 числа месяца был привлечен на работу на 0,5 ставки по внут.совмещению. В табеле учета рабочего времени отображается и основная должность и дни замещения. При расчете з/п в табеле отображаемся начисление по 2 строкам. Далее делаю расчет постоянных удержаний, профсоюзные выплаты подтягивает только по замещению, основную должность не подтягивает. Почему?  При формировании выплаты расчет берет не понятно откуда, по одной строке положительное значение, по второй отрицательное значение. Скриншоты прилагаю 

Добрый день!
Для того, чтобы мы смогли помочь вам разобраться в сложившейся ситуации необходимы следующие пояснения:
По вопросу о расчете постоянного удержания, уточните, пожалуйста, у сотрудника по основному месту работы заданы постоянные удержания? В документе "Расчет постоянных удержаний" какие настройки заданы? Какая база задана для удержания "Профсоюзные взносы"?
По выплате заработной платы, уточните какие настройки сделаны для документа, учитываете ли задолженность, есть ли отбор по статусам работы?

По основному месту работы у сотрудника профсоюзные выплаты установлены в постоянных удержаниях. В базу расчета по профсоюзным выплатам перенесла уже все вида дохода. 

По вопросу с расчетом постоянных удержаний ранее было зафиксировано несоответствие, выпущен исправительный патч EF_55_00007608 (прикрепила во вложении).  

Спасибо. С этим разберемся. Подскажите, что по выплатам не так?

Жду от вас уточнений по выплате: настройки, отборы и т.д. 
Также проверьте, пожалуйста, в справочнике "Сотрудники" у сотрудника для лицевого счета не установлено, что выплата производится только по одному статусу работы?

Спасибо большое. Убрала в лицевых счетах выплату только по основному месту работы, все подтянулось верно!
Подскажите еще пожалуйста, как правильно оформить удержание излишне выплаченной суммы сотруднику, через "возврат в кассу" или начисление суммой с отрицательным значением?

Если сотрудник вносит деньги в кассу предприятия, то лучше оформить возврат документом "Возврат в кассу" или документом "Выплата зарплаты" (сумму возврата указать со знаком "минус").
Если необходимо просто выплатить заработную плату, уменьшив сумму на руки на сумму переплаты, то при последующей выплате заработной платы можно воспользоваться документом "Выплата зарплаты" с указанием в настройках документа, что выплата производится с учетом задолженности.