Здравствуйте, произошла реорганизация. Одно учреждение ликвидировалось, сотрудников уволили и выплатили компенсацию. Приняли в другое учреждение, есть ли какой то способ внести начальные данные для базы страховых взносов? Учреждения находились в разных базах.

Кто нибудь может ответить? В приеме на работу и во входящем сальдо есть возможность внести доход с предыдущего места работы и налоговую базу, но это вроде как для ндфл, или все таки для базы страховых взносов тоже надо туда вносить?

При смене места работы база страховых взносов с предыдущего места работы не учитывается, а исчисляется заново.
its.1c.ru/db/answerstax/content/1199/hdoc
Учитывать доход с предыдущего места работы при расчете базы по взносам в отношении вновь принятого сотрудника (исполнителя) не нужно. Базу новый работодатель определяет заново.
Это объясняется следующим образом.
Плательщиками взносов являются, в частности, организации и предприниматели, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам ( п. 1 ст. 419 НК РФ ). Базу по взносам плательщик определяет нарастающим итогом с начала года в отношении каждого физлица ( п. 1 ст. 421 НК РФ ).
Нормами НК РФ возможность суммирования начислений в пользу одного и того же лица разными юрлицами (ИП) не предусмотрена.
Таким образом, базу по страховым взносам каждый работодатель определяет исходя из тех выплат, которые производит сам.
 

Иван

Кто нибудь может ответить? В приеме на работу и во входящем сальдо есть возможность внести доход с предыдущего места работы и налоговую базу, но это вроде как для ндфл, или все таки для базы страховых взносов тоже надо туда вносить?

Добрый день. 
Если в течение расчетного периода физическое лицо работает в нескольких организациях, база для начисления взносов в отношении данного работника определяется каждой организацией самостоятельно, без учета выплат, полученных у других работодателей.