Добрый день
Вопрос к разработчикам 
При отсутствии сотрудника по каким-либо причинам (отпуск, больничный и т.д.) на период его отсутствия другой сотрудник может быть привлечен к его работе, то есть на основного сотрудника должно быть оформлено совмещение
Так как при этом фактически он совмещает и его отработанное время остается неизменным, то в табеле учета рабочего времени все должно остаться неизменным, должна только появиться доплата за эту работу согласно приказам
На текущий момент такой документ в программе один - Документ Замещения (дежурства). Однако при создании этого документа с какими-либо настройками (пробовал все) при формировании Табеля учета рабочего времени выводится две строки по этому человеку, кто замещает (совмещает)
Согласно нормативным документам, это означает что все эти часы нужно оплатить
Это неправильно
Возможно я делаю что-то неправильно, тогда подскажите, как оформить совмещение для сотрудника или расширение зоны обслуживания на период отсутствия другого сотрудника так, чтобы в табеле учета рабочего времени выводилась 1 строка, но при этом рассчитывалась надбавка за эти работы
Благодарю 

Добрый день.
В документе Замещение есть настройка При расчете оплаты замещения в табеле учитывать время замещения как отработанное - устанавливается при необходимости учета времени замещения как отработанного. 
Если флаг не установлен - в табеле вы будете видеть две строки, а в движениях документа, отработанное время зафиксируется только по его основному месту работы.

Попробовал устанавливать и не устанавливать флаг
В любом случае в табеле выводится две строки, по основному месту работы и замещении
Необходимо чтобы после проведения была возможность выводить только одну строку
Может быть я делаю что-то не так в этом документе или табеле рабочего времени?

Добрый день.
Ранее был дан ответ: в табеле вы будете видеть две строки, а в движениях документа, отработанное время зафиксируется только по его основному месту работы.
Если вам нужна одна строка, то это не документ Замещение, а нужно ввести сотруднику постоянную надбавку.
 

Ввести учет через постоянные надбавки не совсем удобно, так как невозможно создать печатную форму приказа о замещении, совмещении и так далее
Необходимо в ручную расчитывать разницу в окладах или узнавать по кадровым данные ставку замещаемого сотрудника
Получается слишком много ручного труда
Но в табеле две строки не должно быть по нормативам
Можно ли добавить в этот документ функции для отображении в табели одной строки, ссылаясь на то что это совмещение или замещение?

Добрый день. Если убрать строку в Табеле учета рабочего времени, то в Табеле на основании табельного учета не будет произведен расчет отдельной строкой по замещению сотрудника. Уточните, почему не подходит заполнение двумя строками в табеле учета.

Потому что все часы по всем строчкам должны быть оплачены, печатная форма является первичным документам и по нормам заполнения, если есть строчка и в ней часы, то должна быть оплата
Возможно можно доделать печатную форму и в зависимости от вида совмещения выводить на печать дополнительные строчки или нет

Добрый день.По вашему обращению зарегистрировано и передано в отдел разработок Предложение № 6046.  Регистрация Предложения не гарантирует его реализацию.Статус Предложения и резолюцию по нему вы можете отслеживать через несколько дней по ссылке   www.kaminsoft.ru/products/tasks.html