У клиента по 4 сотрудникам следующая ситуация - были уволены 30.04.20, затем приняты 01.05.20 и сейчас работают, все по ним нормально начисляется.
Почему эти сотрудники выделены цветом в справочнике и в одной из граф справочника стоит, что они уволены 30.04.20?

Добрый день. Ситуация смоделирована, ошибка не подтверждается. Возможно у сотрудника были другие статусы работы или есть параметры в кадровых сведениях, которые влияют на такое заполнение. Напишите на адрес эл.почты Hotline <Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.>, приложите скриншоты, лучше приложить вашу информационную базу для анализа. Или дозванивайтесь на ЛК (4842)27-97-44 с 09:00 до 17:00 по МСК.
Предварительно на компьютер установите ПП удаленного доступа Ammyу Admin или TeamViewer 9.
При необходимости специалист ЛК к Вам подключится.

Базу на хотлайн выслали.

Добрый день. Ответ дан в письме. Проверьте статусы работы.

Проблема не решена. Ответил так же в письме на хотлайн.
Во-первых, там рядом сотрудники с таким же статусом - и по ним информация в справочнике отображается. Клиент хочет, чтобы все по ним выглядело одинаково, раз они друг от друга не отличаются.
Но это еще половина проблемы. Выявилась еще как минимум одна (из того, что удалось найти):
Во-вторых, по "проблемным" сотрудникам не формируется "карточка учета страховых взносов", выходит сообщение "Кадровые данные по указанным сотрудникам - не найдены! Отчет не сформирован!", Хотя есть и ЗП и взносы по нему за 2020 год.
И "Регистр налогового учета" и "Карточка справка" по ним формируется.

Добрый день. Ответ дан в письме. В справочнике Статусы работы - Тип не совпадает с наименованием. Не нужно переименовывать предопределенные статусы работы. Если тип внешний совместитель, значит и наименование должно быть внешний, если тип внутренний или основной, то наименование не может быть внешний.
Рекомендовано переименовать статусы в соответствии с их типами, затем запустить обработку и выбрать соответствующие (правильные) статусы работы сотруднику, предварительно сделать копию базы.