При формировании отчета СЗВ-СТАЖ, клиент столкнулся с тем, что в нем не выделяются периоды отпуска (ДЛОТПУСК, кажется) для сотрудников.
Отпуска введены сотрудникам документами "Расчет по среднему", галки "не проводить время" и "не формировать запись об отпуске" нет. Кадровые приказы на отпуск не создаются.
Может, мы упустили какие-то настройки, которые отвечают за выделение периодов "ДЛОТПУСК" в отчете "СЗВ-СТАЖ"?

Из Постановления 507-П:

2.3.13. Код "ДЛОТПУСК" заполняется только для периодов работы застрахованного лица в особых условиях труда, за которые отсутствуют данные о начислении страховых взносов по дополнительному тарифу.

Т.е. заполняется только по льготникам.

То есть период отпуска для обычных сотрудников в отчете СЗВ-СТАЖ никак не должен выделяться?

Да, не выделяется

А можно еще парочку вопросов (для уточнения)?
Правильно ли я понимаю что:
1) период командировки тоже никак не должен выделяться и для обычных работников и для льготников (27-ПД, например) и для обычных работников в СЗВ-СТАЖ?
2) с периодами отпуска за свой счет - НЕОПЛ - выделяются в отчете для обеих категорий работников в любом случае?

Здравствуйте.

1. Период командировки не выделяется.

2. Отпуска за свой счёт выделяются кодом НЕОПЛ для всех.

Добрый день. Скажите сотрудник работает по основному месту и внутреннему совместительству. Есть документ регистрация отсутствия по внутреннему совместительству сотрудника с кодом НЕОПЛ и данный период попадает в сзв стаж, хотя не должен. Как можно исправить данную проблему?

Бюджет

Добрый день. Скажите сотрудник работает по основному месту и внутреннему совместительству. Есть документ регистрация отсутствия по внутреннему совместительству сотрудника с кодом НЕОПЛ и данный период попадает в сзв стаж, хотя не должен. Как можно исправить данную проблему?

Оформлено замечание № 5014 и передано в отдел разработки.
Следить за исполнением можно по ссылке www.kaminsoft.ru/products/tasks?GUID=502...eb-b08f-6ea281a98dea
На текущий момент исправьте стаж вручную.