При формировании РСВ за 1 квартал на закладке "Общие" ставим "галку" "Выводить на печать и в файл"
напротив "подраздел 1.3.2", нажимаем "Рассчитать". После этого на закладке "Общие" появляется "галка" напротив "подраздел 1.3.1", хотя мы его не заполняем, и данные по доп. тарифу попадают вместо подраздела 1.3.2 в подраздел 1.3.1.(Закладка "Расчет"-Пр.1.0)
Сответственно, у работника с доп. тарифом в разделе 3 на закладке "Взносы по доп. тарифу" появляется неправильный код оценки: 21 вместо 27, а там другие ставки..Отчет не принимается...Хотя в течение квартала взносы по доп. тарифу рассчитывались правильно (по ставке 2% по настройке отчислений). Может, что-то сделали мы неправильно?

Добрый день!
Если сотрудник работает на должности с вредными условиями труда, то в справочнике «Должности» для этой должности на закладке «Условия труда» необходимо установить соответствующий доп. тариф. Если у Вас произведена спец. оценка условий труда, то для правильного расчета сотруднику взносов по доп. тарифам необходимо в справочнике «Должности» на закладке «Условия труда» для должности с вредным тарифом указать соответствующий подкласс к доп. тарифу.



В справочнике «Отчисления» создать отчисление для расчета взносов по доп. тарифу.



Обратите внимание!!! В программе нельзя изменить процент доп. тарифа для отчисления, этот процент является предопределенным.
1) Доп. тариф 1 = 9%
2) Доп. тариф 2 = 6%

Если у Вас для должности к дополнительному тарифу задан класс условий труда, то в документе «Конец месяца» расчет доп. тарифов будет производиться корректно, в соответствии с установленным вредным подклассом.
В документе «Конец месяца» в строке с отчислением, Вы всегда будете видеть максимальное значение для доп. тарифа, но взносы будут рассчитаны в проценте, установленном для подкласса.
Проверить правильность расчетов можно в отчете «Свод отчислений и налогов» с группировкой по сотрудникам и классам условий труда.







В отчете РСВ взносы по доп. тарифам заполняются корректно на основании рассчитанных в программе документов «Конец месяца».