Добрый день. В ИБ включил возможность использовать Формулы для расчета зарплаты. Создал формулу - "Ставка/12*Количество". Где Ставка и количество системные переменные, предлагаемые системой(созданные разработчиком). В документе Начисление Суммой выбираю эту формулу. В табличной части появляется колонка "Количество". Я вношу значение в эту колонку, но результата нет. Я так понимаю Системная переменная "Ставка" это оклад сотрудника? Подскажите, что я делаю не так? Спасибо.

Аркадий

Добрый день. В ИБ включил возможность использовать Формулы для расчета зарплаты. Создал формулу - "Ставка/12*Количество". Где Ставка и количество системные переменные, предлагаемые системой(созданные разработчиком). В документе Начисление Суммой выбираю эту формулу. В табличной части появляется колонка "Количество". Я вношу значение в эту колонку, но результата нет. Я так понимаю Системная переменная "Ставка" это оклад сотрудника? Подскажите, что я делаю не так? Спасибо.

Здравствуйте.

Уточните, пожалуйста, что Вы пытаетесь рассчитать с помощью данной формулы расчета? Опишите более подробно.

Нужно посчитать сумму отгулов. Количество дней отгулов дает кадровая служба(делают приказ). Расчетный отдел должен ввести начисление "Оплата отгулов". Оплата отгулов считается по формуле "Ставка сотрудника / 28(в первом посте написал 12. неправильно)* количество дней отгулов", где Ставка сотрудника это его оклад, 28 - сред количество дней в месяце.

Аркадий

Нужно посчитать сумму отгулов. Количество дней отгулов дает кадровая служба(делают приказ). Расчетный отдел должен ввести начисление "Оплата отгулов". Оплата отгулов считается по формуле "Ставка сотрудника / 28(в первом посте написал 12. неправильно)* количество дней отгулов", где Ставка сотрудника это его оклад, 28 - сред количество дней в месяце.

Если речь идет об оплате отгулов за работу в выходные и праздничные дни, то согласно ст.153 ТК РФ:
по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Источник: tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-6/gl-21/st-153-tk-rf

Аркадий

Нужно посчитать сумму отгулов. Количество дней отгулов дает кадровая служба(делают приказ). Расчетный отдел должен ввести начисление "Оплата отгулов". Оплата отгулов считается по формуле "Ставка сотрудника / 28(в первом посте написал 12. неправильно)* количество дней отгулов", где Ставка сотрудника это его оклад, 28 - сред количество дней в месяце.

Именно такой расчет можно реализовать в документе "Начисление процентом".
Расчет - "% от ставки", в "Настройках" заполняете:
оплачиваемое время - ручное заполнение = количество отгулов,
и норма времени - ручное заполнение = 28.

Вопрос был об использовании формул расчета.

Получается, что в документах формулы расчета использовать нельзя (а жаль), а можно использовать только в постоянных надбавках?
Сам я до формул расчета еще не добрался. Но если они имеют ограниченное применение, то желание разбираться с ними минимально.

AWG

Расчет по формуле применяется в Табеле и Начислении суммой.

Спасибо!

А как формулу расчета использовать в табеле, если он считается автоматически?
Значит формула должна быть заложена в надбавках, которые считаются в Табеле.