Читаем ПИСЬМО Минтруда РФ от 15.04.2016 № 14-1/В-351:
Добрый всем день! Помогите разобраться в настройках документа Начисления отпуска!
1. В настройках заполнения документа есть фраза " считать праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, как отработанные". Что она означает, мы не поймем. Как праздничные дни могут быть рабочими?
Добрый всем день! Помогите разобраться в настройках документа Начисления отпуска!
2. Что дают настройки: добавлять сотруднику запись о стаже и заполнять отработанные календарные дни по данным табельного учета? Спасибо.
Добрый день!
По пункту 2. понятно,спасибо.
По пункту 1. А что тогда означает настройка " не исключать праздники при определении календарных дней в расчетном периоде" ? То же самое? Или все-таки есть какая-то разница? Может это касается периода самого отпуска, а не расчетного периода? Не поймем!
Добрый день!
То есть я правильно понимаю, что " не исключать праздники при определении календарных дней в расчетном периоде" и
" считать праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, как отработанные". это одно и то же? Дублирование? Спасибо.
" считать праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, как отработанные -касается только дней праздников, приходящихся на период отпуска
Например: Работник идет в отпуск с 01.05.19г. Расчетный период с 01.05.18 по 30.04.2019г. Имеются ввиду дни праздников в мае 2019г? Считать как отработанные-это чтобы они попали в следующий расчетный период? Так?.
26 января по техническим причинам ГК КАМИН работает до 14:00 по МСК.
Оставить обращение после 14 часов на Линию консультаций и Группу технологической поддержки можно:
• по эл. почте: hotline@kamin.kaluga.ru, register@kamin.kaluga.ru
• или по запросу через специальную заявку на сайте
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Принять