Обсуждение тестового релиза "1С-КАМИН-Зарплата 5.0" (5.0.39.1_test) - Каминсофт

Обсуждение тестового релиза "1С-КАМИН-Зарплата 5.0" (5.0.39.1_test)

02 март 2017 17:38 #1
от Алексей Голубев - КАМИН
Новое в версии 5.0.39.1
• Формирование заявления в ФСС о возмещении расходов.
• Возможность формирования расчета по страховым взносам за 2017 год по подразделениям.

• Возможность не учитывать стандартные вычеты при расчете НДФЛ по выбранному статусу работы.

• Возможность использования "1С:Облачный архив".
• Возможность настроить напоминания о регламентированной отчетности.
• Изменение настройки автоматического обновления конфигурации.
• В документе "Компенсация за невыплаченную зарплату" добавлена возможность выбрать подразделение, источник дохода и статью затрат, на которые будет отнесена сумма.
• В отчете "Личная карточка сотрудника Т-2" добавлен вывод наград сотрудника.
• В помощнике подбора сотрудников добавлена возможность использовать сохраненные настройки при открытии.
• В документе "Расчет резерва отпусков" добавлен расчет резерва отпусков по страховым взносам в ПФ РФ по дополнительным тарифам.
• Формат выгрузки файла для формы П-4 от 02.02.2017 начиная с отчёта за январь 2017 года.
• В документах "Прием", "Корректировка" добавлена возможность ввода количества оплаченных дней по уходу за больным ребенком на предыдущем месте работы.
• В документе "Начисление за выслугу лет" добавлена возможность заполнять отработанное время по данным табеля учета рабочего времени.
• Добавлены форматы выгрузки в банки "Фора-банк", «Ижкомбанк".

Голубев Алексей, фирма КАМИН
Тема закрыта.

03 март 2017 09:24 #2
от Vlx
Расчет Соцстраха по несчастным случаям 0,2% не исправлен.
www.kaminsoft.ru/forum/zarplata5-0/5438-fss-ns-i-envd.html
Несоответствие № 3053 было зафиксировано и передано в отдел разработки.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
03 март 2017 09:29 #3
от Vlx
В предложения и не соответствиях указана фамилия сотрудника. Можно убрать.
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
06 март 2017 11:59 #4
от Ольга
Будет ли исправлено:
1. В Универсальном журнале документов при настройке "Закладки по видам документов" (это более или менее удобная настройка для работы) на закладке "Учет времени" не производится отбор по организациям (при переходе на данную вкладке выводится сообщение: Поле объекта не обнаружено). Если же в параметрах выбрать настройку "Настраиваемые закладки" происходит как бы "залипание" закладок по первому и второму уровню (например по первому открыта(подсвечивается) закладка выплаты, а по второй - табели, то при нажатии на одну из этих вкладок переход на неё не производится, необходимо нажать любую другую вкладку, а потом вернуться к той, которая была открыта ранее).
2. Период (месяц) в целом по всем вкладкам в Универсальном журнале документов (очень неудобно формировать период по каждой вкладке отдельно, в старых версиях можно было выбрать один месяц и все вкладки автоматически меняли период)???
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Андрей Ланьшин
06 март 2017 12:03 #5
от Андрей Ланьшин
"залипание" закладок победить в принципе невозможно, так как это особенность платформы. Единственное как можно обойти эту проблему - это в настройке оставить только один уровень закладок и вынести на него самые необходимые документы.

Ланьшин Андрей, фирма КАМИН
Правильно заданный вопрос содержит половину ответа!
Тема закрыта.
Спасибо сказали: Ольга, Николай Малышевский
17 март 2017 13:15 #6
от Ildar
не совсем по теме вопрос, но все же...
возможно в "Выгрузке данных в бухгалтерию" реализовать стандартный подбор, а не только по подразделению? То есть, чтобы можно было выбирать из группы справочника, списка сотрудников, при помощи помощника подбора.
Для чего: возникла необходимость выгружать отдельно проводки по физлицам, работающим по договорам подряда, а они не привязаны ни к одному подразделению. Да можно выделить чекбоксы по виду начисления, но нужны также НДФЛ и взносы по этим физлицам, а вот их выделить невозможно.
Тема закрыта.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять