Ввиду запущенного состояния кадрового учета при начале работы в программе приняли всех сотрудников 01.12.2016, весь декабрь заносили текущие кадровые документы и на 01.01.2017 завели документ входящее сальдо с заполненной базой для расчета по среднему. Расчет больничного видит всю базу за два предыдущих года, а расчет отпуска очередного включает в базу только декабрь 2016. В чем может быть причина?

А при расчете отпускных и не должно учитываться входящее сальдо.

megasoft

В чем может быть причина?

Наверное: "приняли всех сотрудников 01.12.2016".

Шкодница

А при расчете отпускных и не должно учитываться входящее сальдо.

Почему? В документе "Входящее сальдо" есть база для начисления по среднему.

Vlx

Наверное: "приняли всех сотрудников 01.12.2016".

Сколько себя помню, всегда принимали последним числом перед началом работы в новой базе. В 5.0 не так?

Сотрудник мог быть уволен и принят снова. Поэтому база берется с даты приема.

megasoft

Шкодница

А при расчете отпускных и не должно учитываться входящее сальдо.

Почему? В документе "Входящее сальдо" есть база для начисления по среднему.

База для начисления по среднему конкретно при расчете отпускных берется с даты приема на работу - в Вашем случае это 01.12.16.

В этом случае ему нужно просто базу занести с даты последнего приема.

megasoft

В этом случае ему нужно просто базу занести с даты последнего приема.

А БЛ?

megasoft

В этом случае ему нужно просто базу занести с даты последнего приема.

оформить прием реальными датами, т.к. отпускные будет считать только с даты приема на работу - с 01.12.16
а входящее сальдо - 01.01.17

Vlx

А БЛ?

В приеме на работу есть "база для расчета б/л с пред. места работы". Во входящее сальдо заносим только то, что было начислено у нас с момента последнего приема. При начислении б/л складываем первое и второе.

megasoft

В приеме на работу есть "база для расчета б/л с пред. места работы". Во входящее сальдо заносим только то, что было начислено у нас с момента последнего приема. При начислении б/л складываем первое и второе.

Какие есть минусы у такого варианта? Он рабочий? При существующем поведении программы в этом варианте можно дату приема всем поставить на год раньше начала работы в программе.
Попробовал применить его на практике - посмотрим, вылезет ли что еще.

megasoft

megasoft

В приеме на работу есть "база для расчета б/л с пред. места работы". Во входящее сальдо заносим только то, что было начислено у нас с момента последнего приема. При начислении б/л складываем первое и второе.

Какие есть минусы у такого варианта? Он рабочий? При существующем поведении программы в этом варианте можно дату приема всем поставить на год раньше начала работы в программе.
Попробовал применить его на практике - посмотрим, вылезет ли что еще.

Как минимум справка о з/п для БЛ будет формироваться не верно.
Что мешает поставить правильную дату приема?
А еще лучше перенести актуальные кадровые данные.

megasoft

Vlx

Наверное: "приняли всех сотрудников 01.12.2016".

Сколько себя помню, всегда принимали последним числом перед началом работы в новой базе. В 5.0 не так?

Не забывайте про ДАТУ ПРИЕМА и ДАТУ ДОКУМЕНТА.

ДАТА ДОКУМЕНТА - можно установить любую. Для удобства отображения рекомендовали вводить декабрем месяцем перед годом начала работы в программе.
ДАТА ПРИЕМА по каждому сотруднику должна быть введена реальная.

Vlx

Как минимум справка о з/п для БЛ будет формироваться не верно.

В каком месте?

megasoft

Vlx

Как минимум справка о з/п для БЛ будет формироваться не верно.

В каком месте?

Сотрудник:
1) принят/уволен - будет оформлена как з/п с пред.места раб.
2) принят и будет уволен
Зарплата под 1 в справку не попадет, а по моему должна.