Добрый день!
Сотрудник имеет разрешение на временное проживание.
в анкете выбрали тип документа: разрешение на временное проживание.
указали дату выдачи документа.

рассчитали больничный, из больничного создали заявление по пилотному проекту.

НО почему то при печати заявления, в поле "Иной документ". вставляются значения из анкеты сотрудника.
и дата выдачи документа на печати попадает в поле "Действует ДО"

а если в самом заявлении указать дополнительные сведения, то на печати заявления документ будет указан два раза.

на скриншотах понятнее будет:


Печать заявления:


Анкета сотрудника:


Заявление (Доп.сведения):


Печать заявления указанным два раза документом.

Добрый день!
Пункт III заявления (Сведения о документе, удостоверяющем личность):
1. Паспорт - это вид документа 21 (Паспорт гражданина РФ).
2. Временное удостоверение личности - вид документа 14 (Временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации).
3. Все остальные виды документов - попадают в строку "Иной документ".

согласен с вами, но почему в строке ИНОЙ ДОКУМЕНТ -
"Действует до" а дата стоит - "дата выдачи" ??

Да, это ошибка.
Будем добавлять в справочник документов сотрудников новое поле "Срок действия документа".
Из него этот пункт заявления будет заполняться.

это хорошо, а сейчас как сделать?

в первой строке документа, или во второй с неверной датой?

Сейчас вручную внести исправления в печатную форму заявления сотрудника.
а) Удостоверение личности сотрудника - заполнить в пункт III заявления.
б) Если сотрудник - иностранец с видом на жительство и/или разрешением на временное проживание, то заполнить пункт IV заявления.

Если сейчас нужно заполнять пункт 4.

то зачем вы будете делать это:

/Да, это ошибка.
/Будем добавлять в справочник документов сотрудников новое поле "Срок действия документа".
/Из него этот пункт заявления будет заполняться.

если после этих исправлений, будет заполнятся пункт 3.

для гражданина с видом на жительство /или разрешением на временное проживание, все-таки, какой пункт нужно заполнять?

Еще ошибка:

Почему в реестре, в данных листка нетрудоспособности в строке "Расчетный период"
указывается период с 01.01.2014 по 01.01.2015 ?? расчетный период должен быть 2 года.
с 01.01.2014 по 31.12.2015

Добрый день!
В колонках "расчетный период" указываются годы, то есть 2014 и 2015.
В следующем релизе ошибки не будет.