Добрый день, форумчане.
Подскажите как правильно отразить неполный рабочий день в Камине. В табеле учета рабочего времени вроде нельзя указывать два вида времени одновременно. Заранее спасибо.

Здравствуйте.
В справочнике Табели нужно создать новый рабочий табель сотрудника с неполным временем. Далее сотрудника перевести на данный табель кадровым документом Изменение.

Спасибо, создал еще один табель учета рабочего времени, но почему то документ "Табель" не видит, что работник работал не полный рабочий день. Вопрос почему?

ourside

Спасибо, создал еще один табель учета рабочего времени, но почему то документ "Табель" не видит, что работник работал не полный рабочий день. Вопрос почему?

Работника перевели на данный "табель"?

Да, перевели, но в документе "Табель" не отражается почему-то сумма его дохода. Что сделал не так?

При нахождении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком Вы ежемесячно вводите документ "нач среднее" с помощником "отпуск по уходу за ребенком". Если сотрудница работает, то в данном документе необходимо установить флажок "работает" и с какого числа.

При нахождении сотрудника в отпуске по уходу за ребенком я пользуюсь помощью "Расчет пособий". Документ "Начисление по среднему" использую только для отпусков очередных. Не могу отыскать данную галочку ни в одном документе. Можете скрин выложить с примером? Спасибо.

Читайте "вопросы-ответы": www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarp...0.html?start=30#p298
Подробно расписана работа с начислением пособий до 1,5 лет.

Все спасибо, разобрался не читая.