Подскажите, пожалуйста. Сотрудника, доходы которого

"от осуществления трудовой деятельности участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также членами их семей, совместно переселившимися на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, в отношении которых налоговая ставка устанавливается в размере 13 процентов" (ст.1 77-ФЗ от 21.04.2011),

нужно ввести как резидента в программу? И какие, может быть, дополнительные условия должны быть? Страна сотрудника ведь остается той, из которой он к нам приехал?
Вообще, что и как по учету таких сотрудников предполагается программой заполнить для корректного учета?

я к тому, что высококвалифицированный иностранный специалист выделен отдельным пунктом в программе, а вышеупомянутый гражданин нет.

Я извиняюсь, никто не знает как задумывался такой учёт?..

Зафиксировано замечание № 2676 по статусу и передано в отдел разработки.

Ankol

я к тому, что высококвалифицированный иностранный специалист выделен отдельным пунктом в программе, а вышеупомянутый гражданин нет.

Видать не такой частый случай.

В последнее время достаточно частый. Ко мне на собеседование на должность бухгалтера больше украинок приходило, чем "местных". У них паспорта нет, только документ, о котором выше сказано. Поясняли, что налоги с них 13% и оформлять на общих основаниях. Но видимо не все знакомы с правилами оформления данной категории, поэтому им так сложно устроиться на работу.

В релизе 5.0.33.4 добавлен выбор статусов налогоплательщика согласно Приложению 2 Приказа ФНС России от 30.10.2015 № ММВ-7-11/485@ (справка 2НДФЛ).