Документом Ввод остатков отпусков не получается изменить расчетный год. Подскажите, какой есть вариант?

А что вы вообще хотите сделать?

Сотрудница была в отпуске по БИР и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Кадровик хочет менять расчетный год (был 04.09.07-03.09.08 и пр. с момента приема) с момента выхода на работу сотрудницы (24.10.14-23.10.15) я не уверена, что это верное решение, но ответа нигде не нашла, поэтому спрашиваю у вас. И еще за период нахождения в отпуске по уходу ведь сотруднице не положен основной отпуск? Программа в отчете остатки отпусков его всё равно считает

Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 действительно не включается в стаж для основного отпуска. Для этого в плане видов расчетов "Виды времени" у "Р" установите галочку "Не включать в стаж."

Здравствуйте.

Для вида времени Р "Отпуск по беременности и родам"необходимо установить флажок "не включать время в стаж для отпуска"

Периоды просто изменяются через справочник "Сотрудники" вверху "Отпуска сотрудников". Там можно править записи.
Кстати, период больничного по БиР включается в стаж для отпуска.

tananda-s, так БИР (вид времени "Р") включается или не включается в стаж для отпуска? Вы разное в сообщениях написали

и у вида времени ОЖ тоже галочка должна стоять "не включать время в стаж для отпуска"?

У ОЖ должна стоять, про Р - лучше еще раз уточнить, я всегда думала, что не включается, но недавно разбирались, на ИТС находили, что БиР не исключается из стажа для отпуска. Когда писала про Р, думала про отпуск до 1,5

Подскажите, а такой ситуации при открытии отпусков сотрудника не было?

Не было