Обсуждение тестового релиза 1С-КАМИН:Зарплата 5.0 (5.0.106.1_test) - Каминсофт

Обсуждение тестового релиза 1С-КАМИН:Зарплата 5.0 (5.0.106.1_test)

16 мая 2025 15:07 #1
от Алексей Голубев - КАМИН
• Новый отчет "Награды сотрудников".
• Новый журнал расчетов по дивидендам.
• Новый отчет "Отчет по дивидендам".
• Новый отчет воинского учета о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе (вместо формы 6), в соответствии с приложением 3 к Методическим рекомендациям от 07.08.2024 № 2пр-МВК и от 27.11.2024 № 3пр-МВК.
• В документе "Расчет выходного пособия от ставки" изменён расчет необлагаемого лимита при выплате компенсаций при увольнении, с 2025 г средний заработок для необлагаемого лимита нужно рассчитывать по правилам, для расчета пособий по беременности и родам.
• В документе "Начисление по КТУ" добавлена возможность разбить время по подразделениям.
• В справочнике "Должности" добавлена возможность указать территориальные условия.
• В документе "Расчет за сверхурочную работу" добавлена возможность при расчете учитывать количество ставок.
• В документе "Прочий доход" добавлена возможность выгрузки/загрузки табличной части из файла Excel.
• В отчете "Расчетный листок" добавлена возможность формирования нескольких файлов при выгрузке реестра в сбербанк (если число сотрудников больше 400, то будет сформировано несколько файлов).
• Добавлен формат выгрузки реестра выплат для АКБ "Абсолют-банк" и "Почта-банк".

Голубев Алексей, фирма КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

20 мая 2025 13:43 #2
от Antonina
Добрый день! Несоответствие 8252 от 12.12.2024 реализовано в этом релизе?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

26 мая 2025 13:14 #3
от Екатерина
Добрый день.
Находится на исполнении.

Екатерина Бархатова, Группа компаний КАМИН

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Тема закрыта.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять