Добрый день.
камин 5.0.105.5 клиент-серверный (MS sql)
Сотрудник работате в организации по основному месту работы и как внутренний совместитель. При попытке уволить его с основного места работы возникает ошибка: Увольнение со статуста Основное место работы при незакрытом статусе Работа по внутреннему совместительству.
Как уволить?  
Через 3 дня после уволнения(не раньше), планируется перевод с внутреннего совместителя на основное место на 6 месяцев

Добрый день.
Если совместитель уволился с основного места работы, вы можете перевести его у себя с работы по совместительству на основную работу. Оформить перевод можно через увольнение с совместительства и прием на основную работу либо через заключение допсоглашения к трудовому договору.
Т.е. увольняете с внутреннего и изменяете должность по основному.
Работник без основного места работы работать по внутреннему совместительству не может.

не понял. т. е. сначало мне нужно его уволить с совместителя, потом уволить с основного. И в конце опять принять по Основному(но уже на должность совместителя)? И для все этого еще куча ЕФС-1...
Поясню ещё: Человек написал заявление на уволнение с должности по Основному месту работы(не совместитель)., по совместительсту он как работал так и работает.(никаких заявление по увольнению по совместительсту он не подавал) как в программе мне его уволить?программа ругается

Добрый день.
1. Увольняете с внутреннего.
2. Изменяете должность для основного.
Внутренним не может работать без основного.