Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с ситуацией.
Сотрудник изначально был принят на работу в апреле 2014 года.
14 августа сотрудник увольняется. ему рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск.
15 же августа опять принимаем сотрудника как внешнего совместителя.
20 октября он опять увольняется.
Так вот, при расчете компенсации во второй раз в базу расчета попадают суммы, начисленные и за 1-14 августа. При этом программа выдает ошибку: "Сотрудник уволен и повторно принят на работу, проверьте правильность определения базы для расчета среднего заработка за Август 2014 г."
Почему так выходит? Что мы можем делать неправильно?

Здравствуйте.
Механизм определения базы для расчета по среднему в месяце увольнения/приема очень сложный.
Для правильного определения базы для расчета по среднему в месяце увольнения/приема выдается соответствующее служебное сообщение. Проверьте базу для расчета по среднему в этом месяце и при необходимости исправьте ее.

Вручную?

Да.