Добрый день! Сотрудник имеет оклад 23000руб/мес и месячную премию 23000руб/мес, которая занесена в постоянные надбавки сотрудника.
Сотрудник работал в выходной. В ТУРВ отразили, что он отработал 1 день. Должны оплатить в двойном размере исходя из суммы оклада и премии.
Должно быть Оклад+Премия+Оплата за выходные=23000+23000+4=50000руб
Получаем только 49000руб.
В расчетном Табеле Оплата выходных считает 2000руб и к премии добавляет 1000руб.
Теряется 1000руб премии. И так у всех. Как исправить?

Добрый день.
По надбавке Месячная премия расчет у вас стоит 23000 за время. Поэтому расчет происходит 23000/норму 184*отработ 192=24000.
Про оплату выходных - в табеле расчет выходных только от ставки. Если нужно считать от базы, используйте отдельный документ Расчет за сверхурочные, ночные и праздничные.

В расчетном табеле выполняется расчет сверхурочных ТОЛЬКО от оклада?

Antonina

В расчетном табеле выполняется расчет сверхурочных ТОЛЬКО от оклада?

на ваших скриншотах из первого сообщения нет сверхурочных, только выходные.

Извините, ошиблась. В расчетном табеле расчет за работу в выходные дни берется только от оклада? Надбавки в расчете не учитываются?

Добрый день.
Верно, только от оклада (ставки), потому что расчет производится по настройке в документе, а не как постоянная надбавка.
Для постоянной надбавки можно установить настройки оплаты от базы.