Добрый день.
Вопрос скорее по законадальству , а не о программе
Подскажите по поводу базы для оплаты сверхурочных. Бухгалтер утверждает что теперь в расчетую базу для оплаты сверх урочных должны входит все начисления(включая компенсационные и стимулирующие выплаты), а не только оклад или тарифная ставка. Больше всего меня смущает что в базу должна входить и оплата ночных. Может кто поделится настройками базы для начисления сверхурочных. Вся это тема вылезла из-за изменений от 1.09.2024 ст3. № 91-ФЗ.

Оплата ночных в базу не входит. Если сотрудник отработал сверхурочно в ночные часы, то вы должны оплатить как часы сверхурочной работы, так и часы за работу ночью отдельно.

Оплачивать сверхурочную работу за первые два часа нужно будет не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых им доплат и премий (новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ). Это значит, что если оклад работника составляет, скажем, 7 000 рублей, а с учетом всех доплат и премий его реальная зарплата равна, например, 45 000 рублей, то оплата за сверхурочную работу будет рассчитываться исходя из реального заработка в 45 000 рублей.

Источник buh.ru/articles/sverkhurochnaya-rabota-i...abrya-2024-goda.html

Ольга

Оплата ночных в базу не входит. Если сотрудник отработал сверхурочно в ночные часы, то вы должны оплатить как часы сверхурочной работы, так и часы за работу ночью отдельно.

Оплачивать сверхурочную работу за первые два часа нужно будет не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее, чем в двойном размере от величины зарплаты сотрудника с учетом всех получаемых им доплат и премий (новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ). Это значит, что если оклад работника составляет, скажем, 7 000 рублей, а с учетом всех доплат и премий его реальная зарплата равна, например, 45 000 рублей, то оплата за сверхурочную работу будет рассчитываться исходя из реального заработка в 45 000 рублей.

Источник buh.ru/articles/sverkhurochnaya-rabota-i...abrya-2024-goda.html

В источнике который вы указали сказано, что ночные и праздничные включаются:
"С 1 сентября 2024 года сверхурочная работа будет оплачиваться исходя из размера зарплаты сотрудника, включая компенсационные (доплаты за работу во вредных условиях, за работу в ночное и вечернее время, за вахту и т.д.) и стимулирующие (премии) выплаты. 

Источник buh.ru/articles/sverkhurochnaya-rabota-i...abrya-2024-goda.html"