Добрый день! При оформлении документа "Приказ на отзыв из отпуска"  (отзыв из Основного отпуска)  в регистр "Отпуска сотрудников" помещается запись с неправильным Периодом, Видом отпуска = <Другие> и Видом времени  =<Пустое значение>.
Из-за этого не можем корректно собрать остатки отпусков по сотрудникам.
1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0 (5.0.102.2) 

Добрый день.
Смоделировано на демо-базе, ошибка не подтверждается.
Каким документом вы регистрируете запись об отпуске и регистрировать время? Судя по скриншоту, это документы Кадровый приказ (скриншот закладки Отпуска сотрудников), а судя по Отзыву из отпуска - выбираете начисление по среднему.

 

Добрый день!
Запись об отпуске была зарегистрирована "Кадровым приказом на отпуск" (Настройка <Добавить запись об отпуске> = V). 
Затем был произведен расчет отпускных документом "Начисление по среднему" (Настройка <НЕ добавлять запись об отпуске> = V).
Отзыв из отпуска оформили документом "Приказ на отзыв из отпуска". (кнопка <Отозвать из отпуска> в соответствующем документе  "Начисление по среднему" ).
Проверили, всё устроило, кроме записей в Регистр "Отпуска сотрудников". 
Где ошибка в "нашем алгоритме" действий?
 

Если запись об отпуске регистрируем приказом, то и в Отзыве из отпуска правильнее корректировать Приказ. При нажатии Отозвать из отпуска (в форме кадрового приказа) по умолчанию заполнится приказ. Также есть документ Корректировка с видом корректировки Отпуска.
Ситуацию, когда не заполняется вид отпуска на демо-версии получить не получается.
Запись с периодом (даты) из Отзыва из отпуска с корректировкой Начисления по среднему, получила. При выборе в отзыве для корректировки Кадровый приказ, период заполняется верный.
Сформируйте отзыв именно с документом приказ, а не начисление по среднему.
Также уточните, как запись о периоде отпуска повлияла на формирование отчетов по отпускам, либо предоставлении отпуска в дальнейшем.

Добрый день!
По Вашему запросу: "Также уточните, как запись о периоде отпуска повлияла на формирование отчетов по отпускам, либо предоставлении отпуска в дальнейшем."
Проанализировали записи регистр "Отпуска сотрудников". Вывод: Отчеты "Остатки отпусков" и "Отчет по отпускам" формируют неточные результаты скорее из-за наличия в регистре записей с некорректно прописанным Видом отпуска = <Другие> и Видом времени  =<Пустое значение> (последняя запись).
Вместо использованных сотрудником 19 дней, отчеты показывают только 17.

Попробуйте сделать Отзыв из отпуска на основании документа Кадровый приказ.

Да, так и решили. Спасибо за подробную консультацию!