Здравствуйте, подскажите в таком вопросе. Сотрудница работает в организации с 2014г, но ни одного рабочего дня не было, т.к все это время находилась из декрета в декрет, и вот 13 апреля она принесла заявление на увольнение. отдел кадров насчитала дни, но при расчете выдает ноль. Хотя я так понимаю, компенсация все равно должна быть. Как мне ее сделать? Спасибо большое)

Здравствуйте.
Сформируйте отчет Остатки отпусков на данного сотрудника, проверьте периоды для предоставления отпуска и кол-во положенных дней.