Здравствуйте.
В организации есть табель (который график работы) с признаком" неполное время". В этом табеле указан полный табель ("исходя из табеля"), также этот полный табель указан в поле "рассчитывать нормы по табелю".
При заполнении документа "начало месяца", для неполного табеля указываем в полях "норма дней" и "норма часов" количество дней и количество часов полного табеля.
Делаем расчет Табеля (который начисление), расчет по сотруднику на неполном табеле идёт пропорционально (отработано часов/норма часов), всё хорошо.
Делаем отчёт П4 - по сотруднику среднесписочное количество считается = 1. НЕ ХОРОШО.

Заходим снова с "начало месяца", для неполного табеля указываем в полях "норма дней" и "норма часов"  фактическое количество дней и количество часов НЕПОЛНОГО табеля. Делаем отчёт П4 - по сотруднику среднесписочное количество считается < 1.  Это хорошо. заходим в Табель (который начисление), пересчитываем - сотруднику начисляется полная ставка. НЕ ХОРОШО.

Вопрос: как надо сделать, чтобы и начисление делалось правильно и отчёт П4 формировался правильно? 

Покажите скриншот настройки табеля.

Скрины основного табеля и неполного.

Олег

Скрины основного табеля и неполного.
 

Добрый день! Для неполного табеля снять флаг "Рассчитывать нормы по табелю". При этом сотрудник в документе "Прием на работу" или "Изменение" должен быть оформлен на 0,5 ставки.

Есть ещё пенсионеры, которые работают по 7 часов в день и которым заведён соответствующий график. Есть работающие по 8 часов но с понедельника по четверг. И это всё постоянно.

Зафиксировано несоответствие № 7203 по отчету П-4 и передано в отдел разработки.