каким образом рассчитывается выслуга, особенно в том случае, если у сотрудника в середине месяца меняется ее процент?

Если Создать документ типа "Начисление за выслугу лет" и нажать F1, то можно прочитать :

"Документ "Начисление за выслугу лет"


Документ «Начисление за выслугу лет» применяется, когда нужно ввести начисление "Надбавка за выслугу лет".



Расчет может производиться либо от ставки, либо от базы.

Базы начислений (виды начислений, от суммы которых берется процент), должны быть введены в справочнике «Начисления».

•Организация - из справочника «Организация» выбирается учреждение, в котором работает сотрудник;


•Начисление - из справочника «Начисления» выбирается необходимое начисление;

•Период - из справочника «Периоды» выбирается период расчета;

•ИсточникДоходов - из справочника «ИсточникДоходов» выбирается источник доходов (реквизит отображается на форме, если в настройках учета включена возможность ведения учета по источникам доходов);

•Статья затрат - выбирается статья затрат из справочника «Статьи затрат», если статья затрат не выбрана, то подставляется статья затрат сотрудника;

•Подразделение - выбирается подразделение затрат из справочника «Подразделения», если подразделение не выбрано, то подставляется подразделение сотрудника;

•Вид стажа - вид стажа, для которого рассчитывается выслуга лет, выбирается из справочника "Виды стажа";
•Расчет по шкале - выбирается вариант определения шкалы для расчета - выбранная шкала из справочника "Шкалы для расчета выслуги лет"; шкала категории должности сотрудника (при этом необходимо заполнить шкалу для расчета выслуги лет в справочнике "Категории"); шкала, выбранная для соответствующего вида стажа в справочнике "Сотрудники" на закладке "Трудовой стаж";
•Способ расчета - способ расчета базовой суммы - по базе, от ставки сотрудника или конкретная сумма, определяемая по шкале;
•Рассчитывать по стажу на начало периода - если поставить флажок, то данные для расчета стажа будут браться на начало периода (без перелома).
•Отнести на подразделение сотрудника - при расчете сумма будет отнесена на подразделение из кадровых сведений сотрудника;
•Отнести на статью затрат сотрудника - при расчете сумма будет отнесена на статью затрат из кадровых сведений сотрудника.

При заполнении табличной части автоматически рассчитывается и заполняется большинство граф.

Проценты заполняются в соответствии с указанными условиями.

•в графе База автоматически рассчитывается базовая сумма заработной платы, на которую начисляется процент выбранного начисления. База, то есть виды начислений для определения этой суммы, определяется настройкой базы данного начисления в справочнике «Начисления»;


•в графе Сумма вычисляется сумма начисления процентом: базовая сумма умножается на процент.


•в графах Сумма РК и Сумма СЕВ рассчитываются и выводятся суммы районных коэффициентов и северных надбавок.


Документы "Начисление за выслугу лет" нужно вводить в такой последовательности, чтобы начисления, являющиеся базой для других начислений, были введены раньше тех, которые вычисляются от этой базы. Если документы введены не в той последовательности, то будут неверно рассчитаны базовые суммы и, следовательно, суммы начислений. "