Ситуация - предыдущий бухгалтер по зарплате уволилась в январе 2022 года. Последний рассчитанный документ резерва отпусков - за декабрь 2021.
Новый бух по зарплате в течение года начислений резервов не делала. Вопрос - как сейчас правильно выйти из этой ситуации?
Сделать начислений резервов за каждый месяц январь, февраль.... декабрь 2022? Или можно рассчитать только декабрь 2022?
Достаточно ли только расчета этих документов? Или документы отпусков тоже надо перепроводить или перерасчитывать?

И еще по этому же клиенту вопрос. По людям, у которых есть внутреннее совместительство, выводятся сообщения как на скриншоте. Но у них введены продолжительности отпусков для совместительства - и они не 28 дней. И эта продолжительность (правильная) видна и в карточке сотрудника и в документе "изменение" - если для проверки попытаться его сделать - в нем выводится сразу правильная продолжительность отпуска для должности по совместительству.
 
 

Килочок

Ситуация - предыдущий бухгалтер по зарплате уволилась в январе 2022 года. Последний рассчитанный документ резерва отпусков - за декабрь 2021.
Новый бух по зарплате в течение года начислений резервов не делала. Вопрос - как сейчас правильно выйти из этой ситуации?
Сделать начислений резервов за каждый месяц январь, февраль.... декабрь 2022? Или можно рассчитать только декабрь 2022?
Достаточно ли только расчета этих документов? Или документы отпусков тоже надо перепроводить или перерасчитывать?

Добрый день. Расчет резерва отпусков вводится ежемесячно после расчета документа "Конец месяца". Правильнее сделать расчет резерва за предыдущие месяцы.
Инструкция: www.kaminsoft.ru/programs/platform8/zarp...zarplaty/otpuska/663

Килочок

И еще по этому же клиенту вопрос. По людям, у которых есть внутреннее совместительство, выводятся сообщения как на скриншоте. Но у них введены продолжительности отпусков для совместительства - и они не 28 дней. И эта продолжительность (правильная) видна и в карточке сотрудника и в документе "изменение" - если для проверки попытаться его сделать - в нем выводится сразу правильная продолжительность отпуска для должности по совместительству.
 

 

Уточните, какое количество дней отпуска зарегистрировано у сотрудника по внутреннему совместительству? Покажите кадровые сведения сотрудника (скриншот).