Камин 5.0.88.2 оформили на сотрудника приказ по мобилизации, как исполнение гособязанностей. А при формировании СЗВ-ТД, сотрудник не попадает?

Изменения в Постановление правления ПФ РФ № 730п еще не приняты.
regulation.gov.ru/projects#npa=131764
Согласно проекту в графе СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении», помимо прочих, нужно будет указывать следующие мероприятия:
- ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ - приостановление действия заключенного трудового договора, при котором за работником сохраняется рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ;
- ВОЗОБНОВЛЕНИЕ - возобновление действия ранее заключенного трудового договора, при котором за работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.

Как только изменения будут приняты, в программу внесем изменения по работе с данными кадровыми мероприятиями.

На данный момент оформляйте только кадровый приказ на исполнение гособязанностей.

Подскажите, пожалуйста, почему-то при оформлении Кадрового приказа на отпуск(при мобилизации), в Настройках в каждом документе надо устанавливать галочку Регистрировать время, можно как-то настроить чтобы эта настройка сохранялась при создании нового приказа?

Добрый день.

Добавлен новый кадровый документ "Приостановление/возобновление трудового договора", с помощью которого можно оформить приказ на приостановление или возобновление трудового договора сотрудника. Документ расположен в разделе "Кадры", блок "Кадровые приказы".