Добрый день.

На сотрудника Иванов работающего на основной работе в Подразделении №1 оформлен документ Замещение, в котором он замещает заболевшего коллегу в Подразделении №2. В документе Замещение стоит галка На время замещения освободить от основной работы.
В отчете П4 сотрудник попадает в свое подразделение №1, а не в то в котором работал замещая коллегу.

Далее болеющий сотрудник увольняется. Наш Иванов документом Изменения переводится на постоянную работу на место уволившегося в Подразделение №2. По факту получается, что Иванов пол месяца работал в Подразделении №2 замещая коллегу, остальные пол месяца работал в том же Подразделении №2 на основном месте работы..
В отчете П4 сотрудник попадает одной строкой в Подразделение №1 на 0,5 ставки без суммы. Второй строкой в Подразделение №2 на 0.5 ставки со всей начисленной суммой за месяц.
Просим объяснить логику работы отчета П4 в таком случае.

С уважением, Серебренникова Ю.

Здравствуйте.

Опишите даты документов для моделирования ситуации.

ritek

Добрый день.

На сотрудника Иванов работающего на основной работе в Подразделении №1 оформлен документ Замещение, в котором он замещает заболевшего коллегу в Подразделении №2. В документе Замещение стоит галка На время замещения освободить от основной работы.
В отчете П4 сотрудник попадает в свое подразделение №1, а не в то в котором работал замещая коллегу.

Далее болеющий сотрудник увольняется. Наш Иванов документом Изменения переводится на постоянную работу на место уволившегося в Подразделение №2. По факту получается, что Иванов пол месяца работал в Подразделении №2 замещая коллегу, остальные пол месяца работал в том же Подразделении №2 на основном месте работы..
В отчете П4 сотрудник попадает одной строкой в Подразделение №1 на 0,5 ставки без суммы. Второй строкой в Подразделение №2 на 0.5 ставки со всей начисленной суммой за месяц.
Просим объяснить логику работы отчета П4 в таком случае.

С уважением, Серебренникова Ю.

Прямого указания на заполнение П-4 в данном случае нет.
Из Указаний по заполнению:
79.11. Работники, состоящие в списочном составе организации, привлеченные на общественные работы или работы временного характера на условиях внутреннего совместительства, учитываются в среднесписочной численности один раз по месту основной работы, в фонде начисленной заработной платы показывается сумма заработной платы с учетом оплаты труда на общественных работах, в численности отработанных человеко-часов часы работы этих работников отражаются с учетом часов работы на общественных работах или работах временного характера.

Следуя указаниям, факт замещения относим к работам временного характера. Поэтому данные по замещению и отнесены на подразделение 1.

Добрый день.
Сотрудник Иванов работает постоянно в Подразделении №1.
Документ Замещение от 07.02.20. Период с 8.02.20 по 15.04.20. Сотрудник Иванов замещает сотрудника Петрова в Подразделении №2 с освобождением от основной работы.
15.04.20 документ Увольнение сотрудника Петрова.
16.04.20 Документ Изменение сотрудник Иванов переводится на постоянную работу в подразделение №2 с 16.04.20.

В форме П4 за апрель сотрудник Иванов идет двумя строками.
0.5 ставки в Подразделении № 1 без суммы
0.5 ставки в Подразделении №2 со всей суммой, начисленной за месяц.

С уважением, Серебренникова Ю.

Здравствуйте.

Несоответствие 5275 зафиксировано и передано в отдел разработки.