Добрый день. Подскажите, пожалуйста, на фирме платим сотрудникам квартальную премию, как правильно настроить, чтобы она в расчет по среднему попадала правильно? Например: период расчетный 12 мес. с июля 2015 по июнь 2016г., квартальная премия была начислена в июле, но за период 2 квартал, которого в расчетном нет. Сумма премии не "выпадает" полностью, а берется в расчет по фактически отработанному в расчетном периоде времени. Что мы делаем не так?
А в своде по графе кол-во дней отпуска, вместо предоставленных 14 дней идет задвоение и выходит 28 дней - это тоже из регистров. НО ЭТО НЕ ПРАВИЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.
Здравсвуйте!
Еще раз про 6НДФЛ. Поставили новый релиз 4.0.44.2. Увидели Новые кнопки Расшифровка 1 раздел, Расшифровка 2 раздел. Обрадовались.
2 квартал. Закладка ОБЩЕЕ галка "заполнять сумму исчисленного налога (040) умножением суммы дохода (020) на ставку (010)". Ставим галку- Расчитываем- НалогИсчисленный=2 289 193, снимаем галку- Расчитываем- НалогИсчисленный=2 286 644. Разница в 2 549.Волшебная кнопка Расшифровка дает подтверждение только 2 286 644,00(второй вариант-снятая кнопка). А расшифровка Первого варианта расчета (галка стоит)где? Дает туже саму сумму 2 286 644,00. Получается в разделе 1, при расчете с галкой и без, сумма меняется, а в расшифровке нет
![]()
![]()
Очень нужна расшифровка вариантов расчета с галкой и без. Всем спасибо за внимание.
А сколько сотрудников в организации?
Допускается разница согласно Контрольным соотношениям:
При этом, с учетом пункта 6 статьи 52 К РФ, допускается погрешность в обе стороны, определяемая следующим образом:
строка 060 * 1 руб. * количество строк 100
Например, кол-во сотрудников 1000 * 1руб * 10 (строк 100) = 10000 руб. Т.е. погрешность 10000 рублей между налогом, исчисленном по правилу "(строка 020 - строка 030) / 100 * строка 010" и суммой налогов по сотрудникам.
Чтобы правильно выверить 6-НДФЛ, могут посоветовать при формировании отчета отменить все начисления и удержания за период после отчетной даты. Например, при формировании за 9 месяц отменить все документы с 01/10/16.
Чтобы найти ошибку в Вашей ситуации, можно постепенно отменять документ за документ Выплаты и смотреть за формирование отчета.
26 января по техническим причинам ГК КАМИН работает до 14:00 по МСК.
Оставить обращение после 14 часов на Линию консультаций и Группу технологической поддержки можно:
• по эл. почте: hotline@kamin.kaluga.ru, register@kamin.kaluga.ru
• или по запросу через специальную заявку на сайте
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.
Принять