Начисление БЛ во время отпуска - Каминсофт

Начисление БЛ во время отпуска

10 июнь 2014 04:26 #1
от Сергей
Добрый день.
Релиз: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.4.465)
КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 (4.0.28.8)
Режим работы: Серверный

Организация находится на севере. У сотрудников очень длинные отпуска, свыше 2-х месяцев. Часто встречаются отзывы из отпуска по производственной необходимости или больничные во время отпуска.

Например:
1. Сотрудник ушел в отпуск с 30.04.2014 по 16.05.2014. Оформили документ "Начисление по среднему" с начислением "Отпуск очередной".
2. Во время отпуска он заболел и предоставил БЛ с 06.05.2014 по 15.05.2014. Оформляем документ "Корректировка", корректируем документ "Начисление по среднему" введенный на первом этапе. Исключаемый период с 06.05.2014 по 15.05.2014, продление с 17.05.2014 по 25.05.2014.
3. Вводим БЛ за период с 06.05.2014 по 15.05.2014. При проведении выходит сообщение:
"Стр.1 Кузнецов Г.Е. перекрытие интервала: 06.05.2014-08.05.2014
=> с интервалом: 01.05.2014-16.05.2014 (док. Начисление по среднему У0000001611 от 30.04.2014 0:00:00)
Вид времени: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Стр.2 Кузнецов Г.Е. перекрытие интервала: 09.05.2014-15.05.2014
=> с интервалом: 01.05.2014-16.05.2014 (док. Начисление по среднему У0000001611 от 30.04.2014 0:00:00)
Вид времени: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск"

Корректно ли поведение программы в данном случае? Если сотруднику уже скорректирован период отпуска, почему программа этого не видит и предлагает ввести новую корректировку? В расчетном листе результат начисления БЛ отображается корректно.
Если следом внести еще одну корректировку и сделать отзыв предыдущего продления на период 18.05.2014 по 25.05.2014. То программа при начислении по табелю не видит, что сотрудник отозван и начисляет за меньший период.

Прошу пояснить эти два момента.

P.S.: В документе корректировка стоит галочка "Добавить сотруднику записи о корректировке отпуска".
Тема закрыта.

11 июнь 2014 15:54 #2
от Наталья Иванова ГК КАМИН
Здравствуйте.
В конфигурации предусмотрен следующий порядок работы с документами.
1. Вводите документ Отпуск очередной.
2. Если сотрудник заболел во время отпуска, вводите больничный лист на дни нетрудоспособности. В момент проведении документа при пересечении периодов очередного отпуска и больничного листа, программа автоматически предложит ввести документ «Корректировка отпуска».
Отдельно вводить документ Корректировка отпуска не нужно.

Иванова Наталья
Группа компаний КАМИН
Тема закрыта.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять