Добрый день.
Ситуация: сотрудник увольняется, через месяц его опять принимают на работу, но уже на другую должность и с другим табельным номером.
Как это к Камине отразить правильно?? В справочнике Сотрудники надо его заново заводить? или можно вытащить старого из папки "Уволенные"? Чтоб не влияло на предыдущие периоды, если вдруг нужно сформировать отчет по сотруднику за прошлый период, и чтоб стаж и база для расчета больничного тянулись

Новый элемент в справочнике создавать не нужно. Работайте со "старым" сотрудником.