Добрый день! Подскажите, как правильно вести учет по сотруднику, выполняющему работу по договору? Нужно ли делать прием и увольнение или достаточно заполнить документ "Договор"? И как этого сотрудника отразить потом в регламентированной отчетности ПФР, ФСС?
Документ "Договор". Далее при оплате по нему ставите галочку "Акт выполненных работ", идете на закладку "Начисление", проставляете сумму, которую хотите выплатить (для ПФР пригодится поставить флажок "поставить стаж" (или как-то так)). Если в следующем месяце будет выплата по этому же договору, в документе "Договор" убираете галочку "заключение договора", выбираете рядом договор из справочника, ставите галочку "акт выполненных работ", закладка начисление и т.д. Прием/увольнение не нужен
17 
1 