Перерасчет отпускных сотруднику - Каминсофт

Перерасчет отпускных сотруднику

04 фев 2016 17:55 #1
от Татьяна
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации: я понимаю, что тему НДФЛ всю уже изъездили вдоль и поперек, но, в январе сотруднику рассчитали и выплатили отпускные, затем произведено начисление премии за январь январем конечно же и соответственно произведен перерасчет начисленного ранее документа отпускных так-же январем. Суть в чем: выдали первоначально отпускные по новым правилам законодательства, сейчас ставим к выплате доначисленную сумму отпускных- считаем НДФЛ в "Выплате" - все хорошо, но в своде по НДФЛ нет доначисленной суммы и отпускных и суммы НДФЛ соответсвенно. Формирую документ НДФЛ за февраль там за год нарастающим итогом есть и отпускные и удержанная сумма НДФЛ. Ну и в квитке встает тоже в феврале. Должно это по сути быть сразу в январе. Не знаю понятно изложила или нет. Релиз 3.5.50.2
Тема закрыта.

04 фев 2016 19:31 #2
от Vlx
Обновитесь до последнего релиза.
Новое в версии 3.5.50.6
• В документе "Выплата" изменено формирование движений по рассчитанному НДФЛ (для корректного отражения в расчетном листке), добавлена возможность провести рассчитанный НДФЛ при снятом флажке "Выплачено".
• В документе "Расчет исполнительных листов" добавлена возможность учитывать НДФЛ, который будет рассчитан при выплате з/п (см. NewDoc.doc).
• Добавлены стандартные вычеты на ребенка-инвалида для опекуна (временно с кодами 1171, 1211, 1251).
• В документе "Форма 4-ФСС " отчет об использовании страховых взносов на предупредительные меры по сокращению травматизма приведен в соответствие письму ФСС РФ от 02.07.2015 № 02-09-11/16-10779.
• Исправлены ошибки в расчете НДФЛ.
• В помощнике "Сдельная оплата" добавлена возможность расчета сдельно-прогрессивной оплаты работ (см. NewDoc.doc).
Тема закрыта.

Модераторы: ShundrinНаталья Иванова ГК КАМИНRomen

Опрос
Всего 3 простых вопроса

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований, обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.

Принять